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1.
Organizational design and knowledge performance: An empirical study, Diseño organizativo y knowledge performance: Un estudio empírico
Claver-Cortés, Enrique; Universidad de Alicante - Pertusa-Ortega, Eva María; Universidad de Alicante - Zaragoza-Sáez, Patrocinio Carmen; Universidad de Alicante
Formato: info:eu-repo/semantics/article, Survey, info:eu-repo/semantics/publishedVersion
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Fecha: 2008-07-30
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2.
Basic principles of knowledge management and its application to the industrial company in tactical operations of maintenance and operational exploitation: A qualitative study, Principios básicos de la gestión del conocimiento y su aplicación a la empresa industrial en sus actividades tácticas de mantenimiento y explotación operativa: Un estudio cualitativo, Basic principles of knowledge management and its application to the industrial company in tactical operations of maintenance and operational exploitation: A qualitative study
Cárcel Carrasco, Francisco Javier; Universidad Politécnica de Valencia - Roldán Porta, Carlos; Universidad Politécnica de Valencia
Formato: info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion
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Fecha: 2013-01-28
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3.
A diagnostic of knowledge management processes at the restaurant industry SMEs to identify improvements at their productive processes, A diagnostic of knowledge management processes at the restaurant industry SMEs to identify improvements at their productive processes, Un diagnóstico de la gestión del conocimiento en las pymes del sector restaurantero para identificar áreas de mejora en sus procesos productivos
Perez-Soltero, Alonso; Universidad de Sonora - Leal Soto, Viridiana; Universidad de Sonora - Barceló Valenzuela, Mario; Universidad de Sonora - León Duarte, Jaime Alfonso; Universidad de Sonora
Formato: info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion
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Fecha: 2013-01-28
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4.
El desarrollo de los recursos humanos a través del mentoring: El caso español, The human resources development through mentoring: The Spanish case, The human resources development through mentoring: The Spanish case
Núñez-Cacho Utrilla, Pedro; Universidad de Jaén - Grande Torraleja, Félix Angel; Universidad de Jaén
Formato: info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion
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Fecha: 2012-04-28
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5.
La importancia de los mecanismos de coordinación organizativa en la excelencia del sistema español de trasplantes, The importance of the mechanisms for the organizational coordination in the Excellence of the Spanish Transplant System, The importance of the mechanisms for the organizational coordination in the excellence of the Spanish transplant system
De Pablos Heredero, Carmen; Universidad Rey Juan Carlos - Lopez Berzosa, David; IE Business School
Formato: info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion
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Fecha: 2012-04-28
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6.
An integrative model of knowledge management and team work, Propuesta de un modelo integrador entre la gestión del conocimiento y el trabajo en equipo
Marin-Garcia, Juan A.; ROGLE-Departamento de Organización de Empresas - Universidad Politécnica Valencia - Zarate-Martinez, Mª Elena; Instituto de Gestión de la Innovación y el Conocimiento (Ingenio/CSIC/UPV)
Formato: info:eu-repo/semantics/article, theoretical review, info:eu-repo/semantics/publishedVersion
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Fecha: 2008-10-27
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7.
Los intangibles del aceite de oliva como ventaja competitiva, Olive Oil intangibility for competitive advantage, Olive Oil intangibility for competitive advantage
Ruiz Guerra, Ignacio; Universidad Complutense de Madrid - Martín López, Víctor Manuel; Caja Rural de Castilla-La Mancha - Molina Moreno, Valentín; Universidad de Granada
Formato: info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion
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Fecha: 2012-04-28
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8.
Análisis de la igualdad de oportunidades de género en la ciencia y la tecnología: Las carreras profesionales de las mujeres científicas y tecnólogas, Analysis of equal gender opportunity in science and technology: The professional careers of women scientists and technologists, Analysis of equal gender opportunity in science and technology. The professional careers of women scientists and technologists
Pons-Peregort, Olga; Universitat Politècnica de Catalunya. BarcelonaTech - Calvet Puig, M. Dolors; Universitat Politècnica de Catalunya. BarcelonaTech - Tura, Marta; Universitat Politècnica de Catalunya. BarcelonaTech - Muñoz Illescas, Cristina; Universitat Politècnica de Catalunya. BarcelonaTech
Formato: info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion
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Fecha: 2013-01-28
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9.
The impact of the strategic factor in knowledge management projects in the consulting industry, El impacto del factor estratégico en los proyectos de gestión del conociminiento del sector de la consultoría
Mas-Machuca, Marta; Universitat Politècnica de Catalunya - Martinez-Costa, Carme; Universitat Politècnica de Catalunya
Formato: info:eu-repo/semantics/article, survey; structural equation modelling, info:eu-repo/semantics/publishedVersion
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Fecha: 2008-10-27
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10.
State of the knowledge management in two groups of enterprises of state of Carabobo and state of Tamaulipas, State of the knowledge management in two groups of enterprises of state of Carabobo and state of Tamaulipas, Estado de la gestión del conocimiento en dos grupos de empresas del estado Carabobo y el estado Tamaulipas
Cordero Borjas, Ana Emilia; Universidad de Carabobo - García Fernández, Francisco; Universidad Autónoma de Tamaulipas
Formato: info:eu-repo/semantics/article, descriptive and inferential analysis, info:eu-repo/semantics/publishedVersion
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Fecha: 2010-10-16
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11.
25 issues of Intangible Capital: Bibliometric analysis, 25 issues of Intangible Capital: Bibliometric analysis, 25 números de Intangible Capital: Análisis bibliométrico
Montes, Carlos; Universidad de Santiago de Compostela
Formato: info:eu-repo/semantics/article, Análisis Bibliométrico, info:eu-repo/semantics/publishedVersion
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Fecha: 2010-10-16
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12.
Open innovation: A preliminary model from the Knowledge-based Theory, Open innovation: A preliminary model from the Knowledge-based Theory, Innovación abierta: Un modelo preliminar desde la gestión del conocimiento
González-Sánchez, Rocío; Rey Juan Carlos University - García-Muiña, Fernando E.; Rey Juan Carlos University
Formato: info:eu-repo/semantics/article, theoretical model, info:eu-repo/semantics/publishedVersion
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Fecha: 2011-04-21
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13.
ISOS: A job evaluation system to implement comparable worth, ISOS: Sistema de valoración de puestos de trabajo para llevar a la práctica el principio de igualdad retributiva
Corominas, Albert; Universitat Politècnica de Catalunya - Coves, Anna Maria; Universitat Politècnica de Catalunya - Lusa, Amaia; Universitat Politècnica de Catalunya - Martinez, Carme; Universitat Politècnica de Catalunya
Formato: info:eu-repo/semantics/article, surveys; interviews; analysis, info:eu-repo/semantics/publishedVersion
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Fecha: 2008-01-31
Recurso: Intangible capital

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14.
Determinant factors in dynamics of global manufacturing virtual networks, Factores determinantes en la dinámica de las redes virtuales de fabricación global, Determinant factors in dynamics of global manufacturing virtual networks
Vilana, José Ramón; Madrid Technological University - ETSII-UPM - Rodríguez Monroy, Carlos; Madrid Technological University - ETSII-UPM
Formato: info:eu-repo/semantics/article, análisis de datos mediante modelo econométrico, info:eu-repo/semantics/publishedVersion
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Fecha: 2011-04-21
Recurso: Intangible capital

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15.
The distinctive "Igualdad en la Empresa": A new certification governing equal opportunities, The distinctive "Igualdad en la Empresa": A new certification on equal opportunities, El distintivo “Igualdad en la Empresa”: Una nueva certificación en igualdad de oportunidades
Melero-Bolaños, Rosa; ETEA-Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales - Ramírez-Sobrino, Jesús N.; ETEA-Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Formato: info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion
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Fecha: 2011-11-03
Recurso: Intangible capital