Título: ¿Por qué un sello de calidad con equidad de género?
Autores: Perrotta, Valentina; Programa de Gestión de Calidad Con Equidad (Pnud/Unifem/ Inmujeres), Instituto Nacional De Las Mujeres, Ministerio de Desarrollo Social, Mides
Picasso, Florencia; Programa de Gestión de Calidad Con Equidad (Pnud/Unifem/ Inmujeres), Instituto Nacional de Las Mujeres, Ministerio de Desarrollo Social, Mides
Fainstain, Luciana; Programa de Gestión de Calidad Con Equidad (Pnud/Unifem/ Inmujeres), Instituto Nacional De Las Mujeres, Ministerio de Desarrollo Social, Mides
Gaudio, Roxana; Programa de Gestión de Calidad Con Equidad (Pnud/Unifem/ Inmujeres), Instituto Nacional de Las Mujeres, Ministerio de Desarrollo Social, Mides
Sosa, Ana; Programa de Gestión De Calidad Con Equidad (Pnud/Unifem/ Inmujeres), Instituto Nacional de Las Mujeres, Ministerio de Desarrollo Social, Mides
Tellechea Díaz, Daniela; Programa de Gestión de Calidad Con Equidad (Pnud/Unifem/ Inmujeres), Instituto Nacional de Las Mujeres, Ministerio de Desarrollo Social, Mides
Acosta, Marisa; Programa de Gestión de Calidad Con Equidad (Pnud/Unifem/ Inmujeres), Instituto Nacional de Las Mujeres, Ministerio de Desarrollo Social, Mides
Di Candia, Carina; Gerencia de Gestión Empresarial, Laboratorio Tecnológico del Uruguay (LATU)
Silva, Gabriela; Gerencia de Gestión Empresarial, Laboratorio Tecnológico del Uruguay (LATU)
De Giuda, Mariela; Gerencia de Gestión Empresarial, Laboratorio Tecnológico del Uruguay (LATU)
Fecha: 2011-04-26
Publicador: Innotec Gestión
Fuente:
Tipo:
Tema: No aplica
Descripción: En Uruguay las desigualdades de género persisten en diversos ámbitos y se reflejan en la vida cotidiana de muchos varones y mujeres tanto en el ámbito público como en el privado. El desarrollo de un Modelo de Calidad con Equidad de Género es un estímulo para promover transformaciones en organizaciones públicas y privadas, que contribuye no sólo a mejorar la calidad de los productos y servicios sino también a elevar la calidad de vida de los trabajadores y las trabajadoras de aquellas organizaciones que se entusiasmen y comprometan con la iniciativa. El Sello de Calidad con Equidad de Género es específico y visibiliza la perspectiva de género en la gestión organizacional que busca que varones y mujeres tengan las mismas oportunidades de acceder a puestos de trabajo y formación permanente, valiéndose de sí mismos, de sus habilidades y actitudes técnicas y profesionales, en síntesis, de sus competencias.En el primer año de implementación del Modelo, cinco organizaciones públicas lideraron el proceso al incorporar la Calidad con Equidad de Género a su gestión. Como resultado, en 2009 obtuvieron el reconocimiento por parte de Inmujeres, en lo que se destaca la sensibilización y/o capacitación en género de más de 1.000 personas y el establecimiento de una nueva mirada que conjuga la lógica de los negocios con la de los derechos y la igualdad.
Idioma: Español

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Editorial por Equipo Editor, Centro de Información Técnica; Labroratorio Tecnológico del Uruguay (LATU) Centro de Información Técnica