La comprensión de discursos se entiende como un proceso interactivo que requiere por parte del lector la activación de una cantidad considerable de conocimiento previo a fin de generar las inferencias que han sido previstas por el autor del discurso.…

Descripción de un proyecto en el que mediante la filología y la traducción a múltiples lenguas, aplicando las nuevas tecnologías, se profundiza en el conocimiento de los clásicos valencianos.

Presentamos CARPANTA, un sistema de resumen automático de correo electrónico que aplica técnicas de conocimiento intensivo para obtener resúmenes coherentes. El uso de herramientas de PLN de amplia cobertura garantiza la robusteza y portabilidad del sistema, pero también se explota…

L’objecte d’aquest treball és estudiar i analitzar les característiques generals i els objectius de les teories feministes de la traducció. Un dels pilars bàsics de la teoria feminista de la traducció és la noció del concepte d’equivalència, noció diferent a…

The successfulness of students at school is influenced by how the knowledge is attained. Family, media and the same age groups largely contribute to it. The recent Hungarian practice of home training is not so much attractive. A family is…

El Folklore es un movimiento erudito europeo que surge en el último tercio del siglo XIX con el objetivo de estudiar desde un punto de vista científico los conocimientos y manifestaciones más genuinas del pueblo. Coincide con los comienzos de…

This empirical study investigates the type of knowledge the NGOs (Non-Governmental Organisations) transfer to the beneficiaries in Bangladesh.  About 22,000 NGOs are in operations in Bangladesh with a view to developing the socio-economic conditions of their beneficiaries. Knowledge transfer is…

To have a sustainable competitive advantage, an organization should realize how to create, distribute and utilize knowledge through an organization and how attach it to organizational process. Another important thing is a manager should know what kind of knowledge they…

Drawing on the works of Conner and Prahalad (1996), we advance their knowledge based view of the firm and developed the knowledge based view of the team. The central tenet of our knowledge based view is that the existence and…

Knowledge management is defined as the process of creating, storing, transferring, applying and saving organizational knowledge. Especially, in an environment of intensive competition increased with globalization; creating knowledge has been a vital factor for organizations, which want to gain advantage…