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1.
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Propuesta de mejora para el proceso de "Casos de Estudiante" de Licenciatura de la UDLA a través de la aplicación del modelo de conversión del conocimiento Altamirano Flores, Claudia
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TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO EN RELACIONES INTER-ORGANIZACIONALES: SU EFECTO SOBRE EL DESEMPEÑO DE LA FIRMA RECEPTORA, TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO EN RELACIONES INTER-ORGANIZACIONALES: SU EFECTO SOBRE EL DESEMPEÑO DE LA FIRMA RECEPTORA (publicado em espanhol), TRANSFERRING KNOWLEDGE IN INTER-ORGANIZATION RELATIONS: ITS EFFECT ON THE PERFORMANCE OF THE KNOWLEDGE RECEIVING COMPANY (Article published in Spanish) Rodriguez Orejuela, Augusto; Profesor Asistente, Facultad de Ciencias de la Administración. Universidad del Valle, Cali.
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Monogràfic "E-justícia", Monograph "E-Justice", Monográfico "E-justicia" Fabra, Pere
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E-justícia: les tecnologies de la informació i el coneixement al servei de la justícia iberoamericana en el segle XXI, E-justice: Knowledge and Information Technology in the service of Iberoamerican justice in the 21st century, E-justicia: las tecnologías de la información y el conocimiento al servicio de la justicia iberoamericana en el siglo XXI Cerrillo, Agustí
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E-justícia: les tecnologies de la informació i el coneixement al servei de la justícia iberoamericana en el segle XXI, E-justice: Knowledge and Information Technology in the service of Iberoamerican justice in the 21st century, E-justicia: las tecnologías de la información y el conocimiento al servicio de la justicia iberoamericana en el siglo XXI Cerrillo, Agustí
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Canvis organitzatius i de gestió a l'Administració local: un procés lent i poc planificat, Organisational and management changes in Local Administration: A slow and under-planned process, Cambios organizativos y de gestión en la Administración local: Un proceso lento y poco planificado Mauri i Sellés, Lluís
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7.
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Canvis organitzatius i de gestió a l'Administració local: un procés lent i poc planificat, Organisational and management changes in Local Administration: A slow and under-planned process, Cambios organizativos y de gestión en la Administración local: Un proceso lento y poco planificado Mauri i Sellés, Lluís
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Conocimiento y manejo del microscopio óptico. Manual de Prácticas de Protistas y algas Frajoso Tejas, D. - León Alvarez, Daniel
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HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN COLOMBIA: CHARACTERISTICS AND TRENDS OF PRACTICES AND RESEARCH (Article published in Spanish), LA GESTIÓN HUMANA EN COLOMBIA: CARACTERÍSTICAS Y TENDENCIAS DE LA PRÁCTICA Y DE LA INVESTIGACIÓN, LA GESTIÓN HUMANA EN COLOMBIA: CARACTERÍSTICAS Y TENDENCIAS DE LA PRÁCTICA Y DE LA INVESTIGACIÓN (publicado em espanhol) Calderón Hernández, Gregorio; Profesor Asociado Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales. Director del grupo de investigación Cultura Organizacional y Gestión Humana de la Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales categorizado por Colciencias. - Naranjo Valencia, Julia Clemencia; Profesora Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales, Ingeniera Industrial, estudiante del doctorado en Ciencias de la Empresa de la Universidad de Murcia. - Álvarez Giraldo, Claudia Milena; Administradora de Empresas, Magíster en Gerencia de Talento Humano, Profesora Facultad de Economía y Administración. Universidad de Manizales.
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“Lo que allí pongo y sobrepongo y sotopongo”: literatura, teatro y cine en Dulcinea. Versiones y perversiones de un mito Mª Teresa García-Abad García; Instituto de la Lengua Española, CSIC
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