| Features; implement possibilities; interaction; virtual person; virtual space | (1) |
| Induction, performance, organization, motivation, training, programme, skill | (1) |
| asmeniniai finansai; asmeninės finansinės investicijos; vertybinių popierių rinka; finansinis turtas; taupymas; finansinės priemonės | (1) |
| bruožai; interaktyvumas; plėtros galimybės; virtualus asmuo; virtuali erdvė | (1) |
| company’s value added; intellectual capital; human capital; structural capital; customer capital; people as technology | (1) |
| Más... |
|
1.
|
Darbuotojų žinių potencialo vertinimas, Assessment of the Employees Knowledge Potential Bivainis, Juozas - Morkvėnas, Renatas
|
|
2.
|
Knowledge and Its Creation – the Case of Introducing Product to the Market, Žinios ir jų kūrimas – produkto išleidimo į rinką atvejis Soviar, Jakub - Závodská, Anna
|
|
3.
|
Competitiveness and Knowledge-Based Economy: Information and Communication Technology Impact Evaluation, Konkurencingumas ir žinių ekonomika: informacinės ir komunikacinės technologijos įtakos įvertinimas Gerasymchuk, Vasyl H. - Sakalosh, Taras V.
|
|
4.
|
Knowledge Model for Integrated Construction Project Management, Integruoto statybos projektų valdymo žinių modelis Ginevičius, Tomas; Vilnius Gediminas Technical University - Kaklauskas, Artūras - Kazokaitis, Paulius
|
|
5.
|
Use of Innovation in Marketing Management of Slovak Business Enterprises Lendel, Viliam; University of Zilina Faculty Management Science and Informatics - Varmus, Michal; University of Zilina Faculty Management Science and Informatics
|
|
6.
|
Multicriteria Evaluation of Product Quality, Daugiakriterinis produkto kokybės vertinimas Pabedinskaitė, Arnoldina - Vitkauskas, Romualdas
|
|
7.
|
Innovations at Workplace: An Evidence-Based Model for Safety Management, Inovacijos darbo vietoje: konstruktyvus darbo saugos vadybos modelis Järvis, Marina - Tint, Piia
|
|
8.
|
A STUDY ON EFFICACY OF INDUCTION TRAINING PROGRAMME IN INDIAN RAILWAYS USING FACTOR ANALYSISAbstract. The induction training is very vital for all the new recruits. It helps to reduce the time and cost for the employees to adhere to the organization and f CHIDAMBARAM, VIJAYABANU; SASTRA University,Thanajavur
|
|
9.
|
A Study on Efficacy of Induction Training Programme in Indian Railways Using Factor Analysis Chidambaram, Vijayabanu - Ramachandran, Amudha - Thevar, Surulivel Sangeli
|
|
10.
|
Collaborative Aspects for Installing E-Business in a Maintenance Environment, Elektroninio verslo įdiegimo aspektai įmonės veiklos visapusiško rėmimo kontekste Fröhner, Klaus-Dieter - Zabel, Jürgen
|
|
11.
|
Development of Creative Entrepreneurship: Opinion of Managers from Estonia, Latvia, Finland and Sweden, Kūrybingo verslumo plėtra: Estijos, Latvijos, Suomijos ir Švedijos vadovų nuomonė Küttim, Merle - Arvola, Katrin - Venesaar, Urve
|
|
12.
|
Theoretical Aspects of Employee’s Competitiveness Assessment, Darbuotojo konkurencingumo vertinimo teoriniai aspektai Jurevičienė, Daiva - Komarova, Aleksandra
|
|
13.
|
Human Resources Management Value in Knowledge-Based Society, Žmogiškųjų išteklių vadybos vertė žiniomis grindžiamoje visuomenėje Lobanova, Liudmila
|
|
14.
|
Developing Negotiation Competencies of Business Management Students: Structural and Content Dimensions, Verslo vadybos studentų derybinių kompetencijų ugdymas: struktūros ir turinio dimensijos Peleckis, Kęstutis; Vilnius Gediminas Technical University - Peleckienė, Valentina; Vilnius Gediminas Technical University - Peleckis, Kęstutis; Vilnius Gediminas Technical University
|
|
15.
|
Propensity to Emigrate: Driving Forces’ Search, Polinkis emigruoti: priežasčių paieškos Urbonavičienė, Ieva - Tvaronavičienė, Manuela
|
|
16.
|
Hierarchical Structuring of Processes and Phenomena, Procesų ir reiškinių hierarchinis struktūrizavimas. Ginevičius, Romualdas
|
|
17.
|
Development Possibilities of Personal Investments into Financial Instruments in Lithuania, Asmens investicijų į finansines priemones plėtros galimybės Lietuvoje Klimavičienė, Aušra - Jurevičienė, Daiva
|
|
18.
|
Management of Business Organizations in the Context of Globalization: Theoretical Approach, Verslo organizacijų valdymas globalizacijos sąlygomis: teorinis požiūris Seilius, Antanas - Šimanskienė, Ligita
|
|
19.
|
Development Possibilities of Features in the Virtual Person, Virtualaus asmens veikla ir plėtros galimybės Sūdžius, Vytautas - Stepanovas, Artūras
|
|
20.
|
Lithuanian Industry Personnel Value Orientation Towards Innovativeness: Analysis, Evaluation and Improvement Possibilities, Lietuvos pramonės darbuotojų vertybinės orientacijos inovatyvumo atžvilgiu: analizė, vertinimas ir gerinimo galimybės Maceika, Augustinas - Jančiauskas, Bronius
|
|
21.
|
Human Resource Crises in Chinese Enterprises, Žmogiškųjų išteklių krizė Kinijos įmonėse Gao, Junhong - Alas, Ruth
|
|
22.
|
Development of the Potential of Human Resources in Private and Public Sectors, Verslo ir viešojo sektoriaus žmogiškųjų išteklių potencialo plėtra Chlivickas, Eugenijus
|
|
23.
|
Company’s Value Added and Its Intellectual Capital Coherence, Įmonės pridėtinės vertės ir jos intelektinio kapitalo sąsaja Mačerinskienė, Irena; Mykolas Romeris University - Survilaitė, Simona
|
