| Título: |
Development of Creative Entrepreneurship: Opinion of Managers from Estonia, Latvia, Finland and Sweden Kūrybingo verslumo plėtra: Estijos, Latvijos, Suomijos ir Švedijos vadovų nuomonė |
| Autores: |
Küttim, Merle Arvola, Katrin Venesaar, Urve |
| Fecha: | 2011-12-15 |
| Publicador: | Business: Theory and Practice |
| Fuente: |
 |
| Tipo: |
info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| Tema: |
entrepreneurship education; creative industries; creative entrepreneurship; entrepreneurial competences verslumo ugdymas; kūrybinės industrijos; kūrybingas verslumas; verslumo kompetencijos |
| Descripción: |
Due to the nature of the creative sector, which consists of a large number of SMEs and self-employed or part-time employees operating in complex and dynamic environment, the creative enterprises face a number of difficulties and are in need of support. The current study was carried out in the framework of an INTERREG project “Creative Entrepreneurship Training Network – CREAENT”. The sample of the study consisted of 74 creative managers from Estonia, Latvia, Finland and Sweden. For data collection structured interviews were carried out. The method of data analysis was thematic content analysis. The creative entrepreneurs found that their weaknesses lay in different entrepreneurial competences. The best ways of acquiring entrepreneurial competences were education and experience, also communication and networking. The aspects that satisfied the creative entrepreneurs about entrepreneurship courses were useful knowledge, suitable teaching methods, new contacts and networks, and creative industry specialised courses. The unsatisfying factors were out-dated and too theoretical knowledge, unsuitable teaching and learning methods and not enough creative industry courses. The future entrepreneurship courses should provide soft skills like communication, negotiation and conflict management; attention should be paid to creative industry specific problems and needs, ways of implementing knowledge in practice, enabling dialogue and peer-teaching among participants.Article in English Kūrybinio sektoriaus, kurio didesnę dalį sudaro smulkiojo ir vidutinio verslo įmonės, savarankiškai dirbantys asmenys ar ne visą darbo dieną dirbantys darbuotojai, veikiantys įvairiapusiškoje ir dinamiškoje aplinkoje, pobūdis lemia kūrybinių įmonių veiklos sunkumus ir kartu paramos poreikį. Šis tyrimas buvo atliktas remiantis INTERREG projektu „Kūrybinio verslumo mokymo tinklas – CREAENT“. Tyrimo imtį sudarė 74 kūrybiniai vadovai iš Estijos, Latvijos, Suomijos ir Švedijos. Duomenims gauti buvo atliktas struktūrizuotas interviu. Duomenų analizės metodas – teminio turinio analizė. Kūrybinių vadovų interviu duomenimis, jų silpnybės slypi skirtingose verslumo kompetencijose. Geriausi būdai įgyti verslumo kompetencijų yra ugdymas, patirtis, komunikavimas ir tinklai. Kūrybiniams vadovams reikia naudingų žinių, tinkamų mokymo metodų, naujų kontaktų ir tinklų bei specializuotų kūrybinių industrijų kursų. Taigi tokių vadovų nepasitenkinimą lemiantys veiksniai – pasenusios teorinės žinos ir per didelis jų kiekis, netinkami mokymo ir mokymosi metodai, nepakankami kūrybinių industrijų kursai. Ateities verslumo kursai turėtų suteikti tokių įgūdžių, kaip komunikavimo, derybų ir konfliktų valdymo, dėmesys turėtų būti skirtas specifinėms kūrybinių industrijų problemoms ir poreikiams, būdams naudoti įgytas žinias praktikoje, sudarantiems sąlygas vykti dialogui ir tarpusavio mokymui tarp dalyvių. |
| Idioma: | No aplica |
1 Methodological Problems and Limitations of Competitiveness Evaluation,Konkurencingumo vertinimo metodologinės problemos ir ribotumas por Navickas, Valentinas,Malakauskaitė, Asta | 6 Analysis of Methodological Potential for Customers‘ Loyalty Evaluation,Vartotojų lojalumo nustatymo metodinio potencialo analizė por Bivainis, Juozas,Vilkaitė, Neringa |
2 Consulting Skills of Employees: Expression and Development Problems,Darbuotojų konsultaciniai gebėjimai: raiška ir ugdymo problemos por Smaliukienė, Rasa,Korsakienė, Renata,Prakapas, Romas | 7 |
3 Assessment of the Need for Specialists with Higher Education,Aukštąjį išsilavinimą turinčių specialistų poreikio vertinimas por Okunevičiūtė Neverauskienė, Laima,Pocius, Arūnas | 8 |
4 | 9 |
5 | 10 The Model of the Integrated Competitive Strategy of an Enterprise in Oligopolic Market,Įmonės integruotos konkurencinės strategijos modelis oligopolinėje rinkoje por Ginevičius, Romualdas,Krivka, Algirdas |