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El poder del conocimiento tácito: por encima del aprendizaje organizacional, El poder del conocimiento tácito: por encima del aprendizaje organizacional Arbonies, Angel Luis; MIK - Calzada, Igor; MIK
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Analysis of the relation between knowledge engineering and knowledge management based on the Nonaka and Takeuchi models, Análisis de la relación entre la ingeniería del conocimiento y la gestión del conocimiento en base al modelo de Nonaka y Takeuchi Reyes, Christian; Universidad Politécnica de Valencia
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Information Technologies for the Knowledge Management, Tecnologías de la información para la gestion del conocimiento Perez, Daniel; Universidad de Cantabria - Dressler, Matthias; University of Applied Sciences, Kiel
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Algunas reflexiones sobre la gestión del conocimiento en las empresas, Algunas reflexiones sobre la gestión del conocimiento en las empresas Salazar, Jose Manuel; Universidad de Cantabria
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Remarks about the research of the absorptive capacity construct, Consideraciones sobre la investigación del constructo capacidad de absorción Fernandez, Vicenç; Universitat Politècnica de Catalunya
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Innovation capability and organizational resources configuration, Capacidad de innovación y configuración de recursos organizativos Bravo Ibarra, Edna Rocío; Universitat Politècnica de Catalunya - Herrera, Liliana; Universidad de León
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Una breve introducción a las tecnologías de la información para la gestión del conocimiento, Una breve introducción a las tecnologías de la información para la gestión del conocimiento Reyes, Christian; Universidad Politécnica de Valencia
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Información, señal, comunidad y contexto: su importancia al tratar con sistemas adaptativos complejos, Información, señal, comunidad y contexto: su importancia al tratar con sistemas adaptativos complejos Guzman, Jordi; Universitat Politècnica de Catalunya
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Knowledge Management: Individual versus organizational learning, Gestión del Conocimiento: Aprendizaje individual versus aprendizaje organizativo Martínez Caraballo, Noemí; Universidad de Zaragoza
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From the Editors: Resource Centers for Learning and Research (RCLR), and strategic librarian’s services for an Europe based on knowledge, Centros de Recursos para el Aprendizaje y la Investigación -CRAI-, y servicios bibliotecarios estratégicos para una Europa basada en el conocimiento Sunyer Lazaro, Sílvia; Universitat Politècnica de Catalunya. Servei de Biblioteques i Documentació (Spain)
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Los elementos integrantes de la nueva riqueza de la empresa, Los elementos integrantes de la nueva riqueza de la empresa Garcia-Parra, Mercedes; Universitat Politècnica de Catalunya
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Instrumental Capital, Capital Instrumental Valerio, Gabriel; Tecnológico de Monterrey
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Characterising informal groups of knowledge transfer with social network, Caracterización de los grupos informales de transmisión de conocimiento mediante el análisis de redes sociales Sallan, Jose Maria; Universitat Politècnica de Catalunya
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Talent predictors, Predictores de talento Lorenzo, Raquel; GECYT
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The meaning of talent, ¿A qué se le denomina talento?: Estado del arte acerca de su conceptualización Lorenzo, Raquel; GECYT
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Strategy of creative learning, Estrategia de aprendizaje creativo Mena, Isidora; Universidad Católica de Chile - Vizcarra, Ruby; Universidad Católica de Chile - Sepulveda, Gaston; Universidad de la Frontera
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The influence of organizational culture on intellectual capital, Influencia de la cultura organizativa en el concepto de capital intelectual Trillo, Maria Amalia; Universidad de Córdoba - Sanchez, Sandra Maria; Universidad de Córdoba
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Exploratory study of high involvement work practices: Identification of the dimensions and proposal of questionnaire to measure the degree of use in the company, Estudio exploratorio de los programas de alta implicación de los operarios: Identificación de las dimensiones y propuesta de un cuestionario para medir el grado de uso en las empresas Marin-Garcia, Juan A.; ROGLE. Departamento de Organización de Empresas. Universidad Politécnica Valencia - Conci, Graziela; ROGLE. Departamento de Organización de Empresas. Universidad Politecnica Valencia
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The importance of knowledge clusters as strategy to facilitate knowledge management among organizations, Importancia de los clusters del conocimiento como estrategia para gestionar el conocimiento entre organizaciones Perez-Soltero, Alonso; Univesidad de Sonora - Castillo-Navarro, Adolfo; Universidad de Sonora - Barcelo-Valenzuela, Mario; Universidad de Sonora - Leon-Duarte, Jaime Alfonso; Universidad de Sonora
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An approach to taxonomy of knowledge management models, Aproximación a una taxonomía de modelos de gestión del conocimiento Barragán Ocaña, Alejandro; Facultad de Ingeniería, Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM)
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State of the knowledge management in two groups of enterprises of state of Carabobo and state of Tamaulipas, State of the knowledge management in two groups of enterprises of state of Carabobo and state of Tamaulipas, Estado de la gestión del conocimiento en dos grupos de empresas del estado Carabobo y el estado Tamaulipas Cordero Borjas, Ana Emilia; Universidad de Carabobo - García Fernández, Francisco; Universidad Autónoma de Tamaulipas
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Decoding the agenda: An analytical model for manifest and latent knowledge of the public agenda, Decoding the agenda: An analytical model for manifest and latent knowledge of the public agenda, La descodificación de la agenda: Un modelo analítico para el conocimiento manifiesto y latente de la agenda pública Andréu Abela, Jaime; Universidad de Granada
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25 issues of Intangible Capital: Bibliometric analysis, 25 issues of Intangible Capital: Bibliometric analysis, 25 números de Intangible Capital: Análisis bibliométrico Montes, Carlos; Universidad de Santiago de Compostela
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Organizational design and knowledge performance: An empirical study, Diseño organizativo y knowledge performance: Un estudio empírico Claver-Cortés, Enrique; Universidad de Alicante - Pertusa-Ortega, Eva María; Universidad de Alicante - Zaragoza-Sáez, Patrocinio Carmen; Universidad de Alicante
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El desarrollo de los recursos humanos a través del mentoring: El caso español, The human resources development through mentoring: The Spanish case, The human resources development through mentoring: The Spanish case Núñez-Cacho Utrilla, Pedro; Universidad de Jaén - Grande Torraleja, Félix Angel; Universidad de Jaén
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El efecto del capital humano sobre la innovación: Un análisis desde las perspectivas cuantitativa y cualitativa de la educación, The effect of quantity and quality of education on innovation, The effect of human capital on innovation: An analysis from the quantitative and qualitative perspectives of education Fernández-Rodríguez Labordeta, Jorge; Universidad de Zaragoza - Giménez, Gregorio; Universidad de Zaragoza
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La importancia de los mecanismos de coordinación organizativa en la excelencia del sistema español de trasplantes, The importance of the mechanisms for the organizational coordination in the Excellence of the Spanish Transplant System, The importance of the mechanisms for the organizational coordination in the excellence of the Spanish transplant system De Pablos Heredero, Carmen; Universidad Rey Juan Carlos - Lopez Berzosa, David; IE Business School
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Los intangibles del aceite de oliva como ventaja competitiva, Olive Oil intangibility for competitive advantage, Olive Oil intangibility for competitive advantage Ruiz Guerra, Ignacio; Universidad Complutense de Madrid - Martín López, Víctor Manuel; Caja Rural de Castilla-La Mancha - Molina Moreno, Valentín; Universidad de Granada
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