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1.
Correspondencia entre los conocimientos certifi cados y los conocimientos experienciales, Correspondence between the certifi ed knowledge and the experiential knowledge
Castellanos V., Geovanny G.
Formato: Texto
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Fecha: 2013-10-15
Recurso: Universidad de los Andes Venezuela

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2.
Evaluación del desempeño en la Ilustre Municipalidad del Cantón El Tambo
Armijos Iñaguazo, Daniel Rodrigo - Rodríguez Ortiz, Jorge Orlando
Formato: Thesis
Enlaces:
Fecha: 2013-10-29
Recurso: Universidad Politécnica Salesiana

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3.
Fundamentos de la teoría de los campos conceptuales de Gerard Vergnaud, Fundamentals of the theory of fields conceptual Gerard Vergnaud
Gutiérrez, Gladys - Arrieta, Xiomara - Meleán, Ramón
Formato: Texto
Enlaces:
Fecha: 2013-10-02
Recurso: Universidad de los Andes Venezuela

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4.
Plan de Negocios: Expoacabados.
Sánchez Campaña, Mónica Andrea
Formato: Tesis
Enlaces:
Fecha: 2013-07-09
Recurso: Universidad San Francisco de Quito

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5.
Elaboración de cereal de cebada extruído listo para el consumo y estudio de factibilidad de industrialización del producto
Poveda Arteaga, Mariela Fernanda
Formato: Tesis
Enlaces:
Fecha: 2011-10-10
Recurso: Universidad San Francisco de Quito

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6.
Hacia una propuesta integradora de sistemas basados en conocimiento y de descubrimiento
Rancan, Claudio - Pesado, Patricia - García Martínez, Ramón
Formato: Objeto de conferencia, Objeto de conferencia
Enlaces:
Fecha: 2012-10-09
Recurso: Unversidad Nacional de La Plata

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7.
A methodology for knowledge representation in defeasible logic programming
Stankevicius, Alejandro G. - Simari, Guillermo Ricardo
Formato: Objeto de conferencia, Objeto de conferencia
Enlaces:
Fecha: 2012-10-18
Recurso: Unversidad Nacional de La Plata

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8.
La Iniciativa Knowledge Hub - Un Aporte del Tecnológico de Monterrey al Mundo
Mortera Gutiérrez, Fernando Jorge - Escamilla de los Santos, José Guadalupe
Formato: Elemento
Enlaces:
Fecha: 2013-04-25
Recurso: DAR Escuela de Graduados en Educación del Sistema Tecnológico de Monterrey

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9.
La dirección de recursos humanos y su incidencia en las mejoras tecnológicas como componente estratégico y distintivo.Un análisis cualitativo y cuantitativo, La dirección de recursos humanos y su incidencia en las mejoras tecnológicas como componente estratégico y distintivo. Un análisis cualitativo y cuantitativo
Domínguez Santiago, Mildred - Fernández Guerrero, Rafael
Formato:
Enlaces:
Fecha: 2010-10-29
Recurso: Revista Universidad y empresa

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10.
Reformulación del modelo Linda para compartir conocimiento en sistemas multi-agente
Tamargo, Luciano H. - García, Alejandro Javier - Falappa, Marcelo Alejandro
Formato: Objeto de conferencia, Objeto de conferencia
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Fecha: 2012-10-23
Recurso: Unversidad Nacional de La Plata