| Administration, direction and strategy, management and productivity, organizationalsustainability. | (1) |
| Androergology, Education Discipline, Formative Process. | (1) |
| Androergología, disciplina de la educación, procesos formativos. | (1) |
| Gestión del Conocimiento, Capital Intelectual, Sector Público. | (1) |
| Knowledge Management, Intellectual Capital, Public Sector. | (1) |
| Más... |
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KNOWLEDGE MANAGEMENT PROCESS AS DEVELOPMENT POLICY IN PUBLIC SECTOR., KNOWLEDGE MANAGEMENT PROCESS AS DEVELOPMENT POLICY IN PUBLIC SECTOR. Sánchez Gutiérrez, José; UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA
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La estrategia de recursos humanos como clave del éxito de la gestión del conocimiento en empresas que implementan nuevas tecnologías de manera sistemática en la ciudad de Montería, The Human Resources Strategy as the Key to Success of Knowledge Management in Companies Implementing New Technologies in the City of Montería, A estratégia de recursos humanos como chave de sucesso da gestão do conhecimento em empresas que implementam novas tecnologias de forma sistemática na cidade de Monteria Plaza Gómez, María Trinidad; Universidad de Cordoba - Domínguez Santiago, Míldred; Universidad del Norte
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La administración es algo más que gerencia, La administración es algo más que gerencia Bedoya, Rodrigo Vélez; Universidad del Rosario - Garzón C., Manuel Alfonso; Universidad del Rosario
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La Androergología: una nueva disciplina de la educación, La Androergología: una nueva disciplina de la educación Viera, Aixa; Universidad Nacional Experimental de Guayana - Pére, Ariene; Universidad Nacional Experimental de Guayana - Rincones, Darly; Universidad Nacional Experimental de Guayana
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Una propuesta para la profesionalización de la gestión del conocimiento en Colombia. González Quintero, Yady Isabelle; Universidad Católica de Colombia - Joyanes Aguilar, Luis; Universidad Pontificia de Salamanca
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La dirección de recursos humanos y su incidencia en las mejoras tecnológicas como componente estratégico y distintivo.Un análisis cualitativo y cuantitativo, La dirección de recursos humanos y su incidencia en las mejoras tecnológicas como componente estratégico y distintivo. Un análisis cualitativo y cuantitativo Domínguez Santiago, Mildred - Fernández Guerrero, Rafael
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Perspectivas para el desarrollo de la administración y retos para la dirección de las organizaciones, Prospects for the Development of Administration and Challenges for the Management of Organizations, A formação em administração na Colômbia, uma contribuição histórica do desenvolvimento empresarial Castro Ríos, Guido Angello; Universidad del Rosario
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Aproximaciones a la gestión del conocimiento en empresas colombianas Garzón Castrillon, Manuel Alfonso; Universidad del Rosario
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Perdurabilidad empresarial. Los hechos del sector servicios, Lasting business. Services sector facts, Perdurabilidade empresarial: os fatos do setor serviços Sanabria Landazábal, Néstor; Universidad Autónoma del Caribe. - Manolo Chávez, Nelson; Universidad de La Salle. - Cantillo, José David; Estudiante de Administración de Empresas en la Universidad Autónoma del Caribe.
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Metodología para medir el impacto del cambio de tecnología móvil de segunda a tercera generación percibido por los usuarios de pymes de Barranquilla, Methodology for measuring the impact of mobile technology change from 2nd to 3th generation percerved by users of smes in Barranquilla, Metodologia para medir o impacto da mudança de tecnologia móvel de 2° a 3° geração, percebido pelos usuários de PYMES de Barranquilla Polo, Jairo; Universidad del Norte
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