| Título: | Una propuesta para la profesionalización de la gestión del conocimiento en Colombia. |
| Autores: |
González Quintero, Yady Isabelle; Universidad Católica de Colombia Joyanes Aguilar, Luis; Universidad Pontificia de Salamanca |
| Fecha: | 2010-05-22 |
| Publicador: | Revista Universidad y empresa |
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| Tipo: | |
| Tema: | gestión del conocimiento o Knowledge Management (KM), aprendizaje, innovación, tecnologías de información y comunicación, gestor de conocimiento, CKO, posgrado, Universidad Católica de Colombia. |
| Descripción: | Este artículo tiene como objetivo presentar al país un programa de posgrado que contribuya a la profesionalización de la gestión del conocimiento (KM, por su sigla en inglés) en Colombia. Este programa se constituye en uno de los retos que la Facultad de Ingeniería de Sistemas de la Universidad Católica de Colombia se ha trazado para estar a la vanguardia de las oportunidades y desafíos que propone un mundo globalizado, cuya economía está integrada por empresas y trabajadores que producen, intercambian, almacenan y consumen conocimientos. Luego de una breve introducción, en la segunda parte se exponen los motivos que dan sentido a la formulación y puesta en marcha de este programa. En la tercera parte se presentan los elementos conceptuales que componen el programa y cómo estos se relacionan entre sí para conformar lo que se ha denominado la triada conceptual. Esta triada permite identifi car el qué, el cómo y el para qué de la especialización. En el cuarto apartado se destaca la necesidad de establecer un perfi l del gestor de conocimiento o Chief Knowledge Offi cer (CKO) y se hace una propuesta general de sus características, funciones, objetivos y tareas concretas que debe desarrollar. Finalmente, se insiste en que no es sufi ciente contar con el rol de CKO en la empresa, sino que también es necesario tener un sistema de incentivos que motiven a las personas a participar en el desarrollo de iniciativas asociadas con la gestión del conocimiento. |
| Idioma: | Español |