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1.
TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO EN RELACIONES INTER-ORGANIZACIONALES: SU EFECTO SOBRE EL DESEMPEÑO DE LA FIRMA RECEPTORA, TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO EN RELACIONES INTER-ORGANIZACIONALES: SU EFECTO SOBRE EL DESEMPEÑO DE LA FIRMA RECEPTORA (publicado em espanhol), TRANSFERRING KNOWLEDGE IN INTER-ORGANIZATION RELATIONS: ITS EFFECT ON THE PERFORMANCE OF THE KNOWLEDGE RECEIVING COMPANY (Article published in Spanish)
Rodriguez Orejuela, Augusto; Profesor Asistente, Facultad de Ciencias de la Administración. Universidad del Valle, Cali.
Formato: info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion
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Fecha: 2007-06-30
Recurso: Estudios gerenciales

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2.
CONOCIMIENTO E INNOVACIÓN EN LOS PROCESOS DE TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL: EL CASO DE LAS ORGANIZACIONES BANCARIAS EN COLOMBIA, KNOWLEDGE AND INNOVATION OF ORGANIZATIONAL TRANSFORMATION PROCESSES: THE CASE STUDY OF BANKING ORGANIZATIONS IN COLOMBIA (Article published in Spanish), CONHECIMENTO E INOVAÇÃO NOS PROCESSOS DE TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL: O CASO DAS ORGANIZAÇÕES BANCÁRIAS NA COLÔMBIA (publicado em espanhol)
Murillo Vargas, Guillermo; Doctorando en Administración, Universidad EAFIT, Colombia. Magíster en Organizaciones, Universidad del Valle, Colombia. Docente e investigador, Universidad del Valle, Colombia.
Formato: info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion
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Fecha: 2009-09-30
Recurso: Estudios gerenciales

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3.
CONSTANT LEVERAGE AND CONSTANT COST OF CAPITAL: A COMMON KNOWLEDGE HALF-TRUTH, ENDEUDAMIENTO CONSTANTE Y COSTO DE CAPITAL CONSTANTE: CONOCIMIENTOS GENERALIZADOS PARCIALMENTE CIERTOS (Artículo publicado en inglés), CONSTANT LEVERAGE AND CONSTANT COST OF CAPITAL: A COMMON KNOWLEDGE HALF-TRUTH (publicado em inglês)
Vélez Pareja, Ignacio; Ingeniero Industrial, M. Sc. en Ingeniería Industrial. Profesor Asociado, Universidad Tecnológica de Bolívar, Cartagena, Colombia. - Ibragimov, Rauf; Matemático, PhD en Ciencias (Candidato), Maestría en Administración. Profesor asociado, Graduate School of Finance and Management, Moscow, Russia. - Tham, Joseph; Matemático, EdD, Harvard University. Profesor asistente visitante, Duke University - Duke Center for International Development, Estados Unidos
Formato: info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion
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Fecha: 2008-06-30
Recurso: Estudios gerenciales

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4.
FUNDAMENTOS TEÓRICOS DEL MODELO CONTABLE COMÚN PARA LAS PYMES DE AMÉRICA LATINA: UNA ALTERNATIVA A LA REGULACIÓN CONTABLE INTERNACIONAL IASB, FUNDAMENTOS TEÓRICOS DEL MODELO CONTABLE COMÚN PARA LAS PYMES DE AMÉRICA LATINA: UNA ALTERNATIVA A LA REGULACIÓN CONTABLE INTERNACIONAL IASB (publicado em espanhol), THEORETICAL FUNDAMENTALS OF THE LATIN-AMERICAN COMMON ACCOUNTING MODEL FOR SMES: AN ALTERNATIVE TO THE IASB INTERNATIONAL ACCOUNTING REGULATION (Article published in Spanish)
Mejía Soto, Eutimio; Docente Universidad del Quindío, contador público y filósofo Universidad del Quindío, especialista en Gerencia Social Universidad de Antioquia, Magíster © en Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente Universidad de Manizales - Montes Salazar, Carlos Alberto; Docente Universidad del Quindío, contador público Universidad del Quindío, Magíster en Gerencia del Talento Humano Universidad de Manizales, especialista en Revisoría Fiscal y Auditoría Externa Universidad Autónoma de Bucaramanga y en Administración Financiera Universidad la Gran Colombia. - Montilla Galvis, Omar de Jesús; Profesor titular Universidad del Valle, contador público especialista en Gerencia Financiera con Énfasis Internacional Universidad Libre, Magíster en Administración de Empresas Universidad del Valle, candidato a Doctorado en Nuevas Tendencias de Dirección de Empresas y posgrado en Derecho Constitucional Universidad de Salamanca
Formato: info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion
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Fecha: 2008-06-30
Recurso: Estudios gerenciales

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5.
EXTERNALIZACIÓN DE FUNCIONES: ALGUNAS REFLEXIONES TEÓRICAS, EXTERNALIZACIÓN DE FUNCIONES: ALGUNAS REFLEXIONES TEÓRICAS (publicado em espanhol), OUTSOURCING: SOME THEORETICAL REFLECTIONS (Article published in Spanish)
Ganga Contreras, Francisco; Administrador Público, Licenciado en Administración. Magíster en Administración de Empresas. DEA en Organización de Empresas. Dr (Candidato) en Nuevas Tendencias en Dirección de Empresas Profesor jornada completa de la Universidad de Los Lagos-Chile. - Toro Reinoso, Iván; Administrador Público. Licenciado en Ciencias Políticas y Administrativas Universidad de Los Lagos-Chile
Formato: info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion
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Fecha: 2008-06-30
Recurso: Estudios gerenciales

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6.
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN COLOMBIA: CHARACTERISTICS AND TRENDS OF PRACTICES AND RESEARCH (Article published in Spanish), LA GESTIÓN HUMANA EN COLOMBIA: CARACTERÍSTICAS Y TENDENCIAS DE LA PRÁCTICA Y DE LA INVESTIGACIÓN, LA GESTIÓN HUMANA EN COLOMBIA: CARACTERÍSTICAS Y TENDENCIAS DE LA PRÁCTICA Y DE LA INVESTIGACIÓN (publicado em espanhol)
Calderón Hernández, Gregorio; Profesor Asociado Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales. Director del grupo de investigación Cultura Organizacional y Gestión Humana de la Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales categorizado por Colciencias. - Naranjo Valencia, Julia Clemencia; Profesora Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales, Ingeniera Industrial, estudiante del doctorado en Ciencias de la Empresa de la Universidad de Murcia. - Álvarez Giraldo, Claudia Milena; Administradora de Empresas, Magíster en Gerencia de Talento Humano, Profesora Facultad de Economía y Administración. Universidad de Manizales.
Formato: info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion
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Fecha: 2007-06-30
Recurso: Estudios gerenciales

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7.
CASE STUDY. THE EFICACIA CORPORATE GROUP: AN ORGANIZATION THAT GROWS AND FOSTERS GROWTH IN TIMES OF CHANGE (Article published in Spanish), CASO DE ESTUDIO. GRUPO CORPORATIVO EFICACIA, UNA ORGANIZACIÓN QUE CRECE Y HACE CRECER: MOMENTOS DE CAMBIO, CASO DE ESTUDO. GRUPO EMPRESARIAL DE EFICÁCIA, UMA ORGANIZAÇÃO QUE CRESCE E FAZ CRESCER: MOMENTOS DE MUDANÇA (publicado em espanhol)
Velásquez Vásquez, Francisco Orlando; Magíster en Administración, Instituto Tecnológico de Monterrey Profesor tiempo completo Universidad Icesi - Quintero Quintero, Ana Virginia; Especialista en Administración, Universidad Icesi Magíster en Administración énfasis Gestión Estratégica, Universidad Icesi - Sánchez Sánchez, Francy Julieth; Especialista en Administración, Universidad Icesi - Burgos Campiño, Sirley; Especialista en Administración, Universidad Icesi
Formato: info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion
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Fecha: 2010-06-30
Recurso: Estudios gerenciales

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8.
MODELO CONCEPTUAL DE DESARROLLO EMPRESARIAL BASADO EN COMPETENCIAS, MODELO CONCEPTUAL DE DESARROLLO EMPRESARIAL BASADO EN COMPETENCIAS (Article published in Spanish), MODELO CONCEPTUAL DE DESARROLLO EMPRESARIAL BASADO EN COMPETENCIAS (publicado em espanhol)
Varela, Rodrigo; Ingeniero Químico de la Universidad del Valle; Ph.D. en Ingeniería Química de la Universidad de Colorado; Director del Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial de la Universidad Icesi. - Bedoya, Olga Lucía; Psicóloga de la Universidad Javeriana, Especialista en Administración de Empresas de la Universidad Icesi, Directora de Recursos Educativos del Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial de la Universidad Icesi.
Formato: info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion
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Fecha: 2006-09-30
Recurso: Estudios gerenciales

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9.
GESTIÓN POR COMPETENCIAS EN INSTITUCIONES SANITARIAS: CLAVES DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA COMUNIDAD VALENCIANA (ESPAÑA), COMPETENCY-BASED MANAGEMENT AT HEALTHCARE INSTITUTIONS: KEY FACTORS TO HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN THE COMMUNITY OF VALENCIA (SPAIN) (Article published in Spanish), GESTÃO POR COMPETÊNCIAS EM INSTITUIÇÕES DE SAÚDE: CHAVES DA DIREÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NA COMUNIDADE VALENCIANA (ESPANHA) (publicado em espanhol)
Vivas López, Salvador; Docente investigador, Universitat de Valencia, España. - Fernández Guerrero, Rafael; Docente investigador, Universitat de València, España.
Formato: info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion
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Fecha: 2011-09-30
Recurso: Estudios gerenciales

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10.
POLÍTICAS DE INCENTIVOS RELACIONADAS CON LA INVESTIGACIÓN: UNA REVISIÓN CRÍTICA DESDE LA TEORÍA DE CONTRATOS, RESEARCH INCENTIVE POLICIES: A CRITICAL REVIEW BASED ON THE THEORY OF CONTRACTS (Article published in Spanish), POLÍTICAS DE INCENTIVOS RELACIONADAS COM A INVESTIGAÇÃO: UMA REVISÃO CRÍTICA DA TEORIA DOS CONTRATOS (publicado em espanhol)
Guzmán Vásquez, Alexander; Profesor Asociado, Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA, Colombia. - Trujillo Dávila, María Andrea; Profesora Asociada, Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA, Colombia.
Formato: info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion
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Fecha: 2011-09-30
Recurso: Estudios gerenciales