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ASOCIACIÓN SIGNIFICATIVA ENTRE LOS MODOS DE CONVERSIÓN DE CONOCIMIENTO Y LOS MODELOS DE DECISIÓN EN LAS MIPYMES DE CALI-COLOMBIA, ASSOCIAÇÃO SIGNIFICATIVA ENTRE OS MODOS DE CONVERSÃO DO CONHECIMENTO E OS MODELOS DE DECISÃO NAS MIPME DE CALI-COLÔMBIa (publicado em espanhol), SIGNIFICANT ASSOCIATIONS BETWEEN TACIT–EXPLICIT KNOWLEDGE CONVERSION AND DECISION-MAKING MODELS IN MSMEs IN CALI-COLOMBIA (Article published in Spanish) González González, Patricia; Profesora Titular, Departamento de Contabilidad y Finanzas, Universidad del Valle, Colombia.
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EL TALENTO HUMANO Y LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL EN EL CONTEXTO DE LAS REDES EMPRESARIALES: EL CLÚSTER DE PRENDAS DE VESTIR EN CALDAS-COLOMBIA, O TALENTO HUMANO E A INOVAÇÃO EMPRESARIAL NO CONTEXTO DAS REDES EMPRESARIAIS: O CLUSTER INDUSTRIAL DO VESTUÁRIO EM CALDAS-COLÔMBIA (publicado em espanhol), HUMAN TALENT AND ENTREPRENEURIAL INNOVATION IN THE CONTEXT OF BUSINESS NETWORKS: THE CLUSTER OF THE CLOTHING MANUFACTURING COMPANIES IN CALDAS-COLOMBIA (Article published in Spanish) Becerra Rodríguez, Fredy; Profesor Asociado, Departamento de Ingeniería Industrial, Universidad Nacional de Colombia (sede Manizales), Colombia. Profesor Titular, Facultad de Ciencias Contables, Económicas y Administrativas, Universidad de Manizales, Colombia. - Álvarez Giraldo, Claudia Milena; Profesora Asistente, Facultad de Ciencias Contables, Económicas y Administrativas, Universidad de Manizales, Colombia. Profesora Catedrática Asociada, Departamento de Administración, Universidad Nacional de Colombia (sede Manizales), Colombia
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GESTIÓN POR COMPETENCIAS EN INSTITUCIONES SANITARIAS: CLAVES DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA COMUNIDAD VALENCIANA (ESPAÑA), COMPETENCY-BASED MANAGEMENT AT HEALTHCARE INSTITUTIONS: KEY FACTORS TO HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN THE COMMUNITY OF VALENCIA (SPAIN) (Article published in Spanish), GESTÃO POR COMPETÊNCIAS EM INSTITUIÇÕES DE SAÚDE: CHAVES DA DIREÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NA COMUNIDADE VALENCIANA (ESPANHA) (publicado em espanhol) Vivas López, Salvador; Docente investigador, Universitat de Valencia, España. - Fernández Guerrero, Rafael; Docente investigador, Universitat de València, España.
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POLÍTICAS DE INCENTIVOS RELACIONADAS CON LA INVESTIGACIÓN: UNA REVISIÓN CRÍTICA DESDE LA TEORÍA DE CONTRATOS, RESEARCH INCENTIVE POLICIES: A CRITICAL REVIEW BASED ON THE THEORY OF CONTRACTS (Article published in Spanish), POLÍTICAS DE INCENTIVOS RELACIONADAS COM A INVESTIGAÇÃO: UMA REVISÃO CRÍTICA DA TEORIA DOS CONTRATOS (publicado em espanhol) Guzmán Vásquez, Alexander; Profesor Asociado, Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA, Colombia. - Trujillo Dávila, María Andrea; Profesora Asociada, Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA, Colombia.
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BUSINESS NETWORKS AND INNOVATION: THE CASE OF A NETWORK IN THE COSMETIC INDUSTRY IN BOGOTÁ (COLOMBIA) (Article published in Spanish), REDES EMPRESARIALES E INNOVACIÓN: EL CASO DE UNA RED DEL SECTOR COSMÉTICO EN BOGOTÁ (COLOMBIA), REDES EMPRESARIAIS E INOVAÇÃO: O CASO DE UMA REDE DO SETOR COSMÉTICO EM BOGOTÁ (COLÔMBIA) (publicado em espanhol) Grueso Hinestroza, Merlin Patricia; Doctora en Psicología Social, Universidad de Salamanca, España. Profesora Asociada de Carrera, Universidad del Rosario, Colombia. Grupo de Investigación “Perdurabilidad Empresarial”, afiliado a la Universidad del Rosario, clasificación A1 de Colciencias. - Gómez Cardona, Jorge Hernán; Máster en Dirección de Empresas, Instituto Empresa – Business School, España. Director, Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial (CIDEM), Universidad del Rosario, Colombia. Grupo de Investigación “Perdurabilidad Empresarial”, afiliado a la Universidad del Rosario, clasificación A1 de Colciencias. - Garay Quintero, Leonardo; Administrador de Negocios Internacionales, Universidad del Rosario, Colombia. Consultor Asociado Área Internacional, Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial (CIDEM), Universidad del Rosario, Colombia.
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OTRA CIUDAD DETRÁS DE LA LADERA: ESTUDIO SOBRE UN PROGRAMA SOCIOECONÓMICO DE LA FUNDACIÓN CARVAJAL EN CALI, OUTRA CIDADE POR TRÁS DA COLINA: ESTUDO SOBRE UM PROGRAMA SOCIOECONÔMICO DA FUNDAÇÃO CARVAJAL EM CALI (publicado em espanhol), ANOTHER CITY BEHIND THE MOUNTAIN SLOPE: A REVIEW OF A SOCIOECONOMIC PROGRAM UNDER THE LEAD OF THE CARVAJAL FOUNDATION IN CALI (Article published in Spanish) Barón Porras, Luis Fernando; Estudiante de Doctorado, Ciencias de la Información, Universidad de Washington. Profesor Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, Universidad Icesi, Colombia. - Otálora Sevilla, Lady Maritza; Profesora hora cátedra, Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, Universidad Icesi, Colombia. - Loaiza Quintero, Luis Alfredo; Consultor, Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, Universidad Icesi, Colombia.
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LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LA INDUSTRIA UTOMOVILÍSTICA, LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LA INDUSTRIA UTOMOVILÍSTICA (publicado em espanhol), KNOWLEDGE MANAGEMENT IN THE AUTOMOBILE INDUSTRY (Article published in Spanish) Rivas Tovar, Luis Arturo; Ph.D. en Administración Ipn México Y Doctor En Estudios Europeos Instituto Ortega Y Gasset España. Investigador nacional, e la línea Efectos de la teoría de la complejidad y el caos en los nuevos modelos de gestión - Flores Muro, Brenda; Ph.D. (c) en Tecnología de la Información en la Organización y Gestión Empresarial de la Universidad Politécnica de Madrid Facultad de Sistemas, Universidad Autónoma de Coahuila
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TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO EN RELACIONES INTER-ORGANIZACIONALES: SU EFECTO SOBRE EL DESEMPEÑO DE LA FIRMA RECEPTORA, TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO EN RELACIONES INTER-ORGANIZACIONALES: SU EFECTO SOBRE EL DESEMPEÑO DE LA FIRMA RECEPTORA (publicado em espanhol), TRANSFERRING KNOWLEDGE IN INTER-ORGANIZATION RELATIONS: ITS EFFECT ON THE PERFORMANCE OF THE KNOWLEDGE RECEIVING COMPANY (Article published in Spanish) Rodriguez Orejuela, Augusto; Profesor Asistente, Facultad de Ciencias de la Administración. Universidad del Valle, Cali.
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SISTEMAS DE GESTIÓN DE COMPETENCIAS BASADO EN CAPACIDADES Y RECURSOS Y SU RELACIÓN CON EL SISTEMA SECI DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO REALIZADAS POR LAS PEQUEÑAS EMPRESAS DEL UROLA MEDIO (ESPAÑA), SISTEMAS DE GESTIÓN DE COMPETENCIAS BASADO EN CAPACIDADES Y RECURSOS Y SU RELACIÓN CON EL SISTEMA SECI DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO REALIZADAS POR LAS PEQUEÑAS EMPRESAS DEL UROLA MEDIO (ESPAÑA) (publicado em espanhol), SYSTEMS MANAGEMENT SKILLS BASED ON CAPABILITIES AND RESOURCES AND THEIR RELATIONSHIP WITH THE SYSTEM SECI KNOWLEDGE MANAGEMENT BY SMALL BUSINESSES OF UROLA EAST (SPAIN) (Article published in Spanish) Pinto Jiménez, Juan de Jesús; Doctorando en Economía y Dirección de Empresas - Universidad de Deusto - España. MBA, Universidad Icesi -Tulane. Profesor T.C. – Universidad Icesi
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HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN COLOMBIA: CHARACTERISTICS AND TRENDS OF PRACTICES AND RESEARCH (Article published in Spanish), LA GESTIÓN HUMANA EN COLOMBIA: CARACTERÍSTICAS Y TENDENCIAS DE LA PRÁCTICA Y DE LA INVESTIGACIÓN, LA GESTIÓN HUMANA EN COLOMBIA: CARACTERÍSTICAS Y TENDENCIAS DE LA PRÁCTICA Y DE LA INVESTIGACIÓN (publicado em espanhol) Calderón Hernández, Gregorio; Profesor Asociado Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales. Director del grupo de investigación Cultura Organizacional y Gestión Humana de la Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales categorizado por Colciencias. - Naranjo Valencia, Julia Clemencia; Profesora Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales, Ingeniera Industrial, estudiante del doctorado en Ciencias de la Empresa de la Universidad de Murcia. - Álvarez Giraldo, Claudia Milena; Administradora de Empresas, Magíster en Gerencia de Talento Humano, Profesora Facultad de Economía y Administración. Universidad de Manizales.
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