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1.
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Proyecto de diseño, implementación y valoración de cargos bajo la metodología de evaluación por puntos : Caso empresa Motorfreno Cia. Ltda. Falcón Caiza, Gabriela Susana
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2.
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Elaboración de un plan de seguridad y salud ocupacional para la prevención de riesgos y enfermedades del trabajo en el Instituto Nacional de Preinversión Riofrío Luciano, Patricia Victoría
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3.
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Desarrollar una investigación descriptiva del impacto psicosocial del desempleo en madres que reciben el bono de desarrollo humano en la ciudad de Quito y proponer un programa esquematizado de reinserción laboral de acuerdo con los proyectos que realiza el Ministerio de Coordinación de Desarrollo Social López Galarza, Carla Fernanda
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4.
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Diseño de un programa de selección de personal basado en perfiles por competencias, que facilite la contratación del elemento humano más idóneo, para laborar en empresas turísticas de la provincia de Esmeraldas Hanze Andrade, Elías
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5.
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Modelo de procesos para la selección de aspirantes a puestos de asistencia operativa, como apoyo a las coordinaciones académicas de la Universidad de las Américas Galarza Simbaña, Carlos Alberto
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6.
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Proceso de elaboración de un plan de capacitación que permita un mejor rendimiento y aumento de la satisfacción laboral con parámetros basado en la evaluación de desempeño con productos AVON S.A. Sigcho López, María Cristina
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7.
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Elaboración y construcción de una propuesta para la implementación de un plan de inducción general, dirigido a los nuevos funcionarios del Ministerio de Salud Pública (Planta Central) Altuna Pazmiño, Nancy Gabriela - Saritama Mora, Pamela Leonela
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8.
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Análisis de las actitudes del personal administrativo de una cooperativa de ahorro y crédito con respecto a la aplicación del programa de pausas activas Naranjo Del Pozo, Sofía Alexandra
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