Idioma:"No aplica" |
Fecha:"11" |
Fecha:"2012" |
Fecha:"2013" |
Fecha:"1981" |
Fecha:"1958" |
Fecha:"23" |
Fecha:"05t11" |
Repositorio:"Business: Theory and Practice" |
Induction, performance, organization, motivation, training, programme, skill | (1) |
gamintojo mažmenininko santykiai, mažmeninės prekybos tinklas, pirkimų dalinys, sandorio išlaidų analizė, pieno produktai, Slovakijos maisto produktų rinka | (1) |
induction; performance; organization; motivation; training; programme; skill | (1) |
innovation team; creativity; perception; openness; high moral quality degree; moral development; principles of a spiritual organization | (1) |
innovation; innovative potential; innovative management; marketing management; business; research | (1) |
Más... |
1.
|
Developing Negotiation Competencies of Business Management Students: Structural and Content Dimensions, Verslo vadybos studentų derybinių kompetencijų ugdymas: struktūros ir turinio dimensijos Peleckis, Kęstutis; Vilnius Gediminas Technical University - Peleckienė, Valentina; Vilnius Gediminas Technical University - Peleckis, Kęstutis; Vilnius Gediminas Technical University
|
2.
|
Innovative Knowledge: Its Origin, Detachment and Usage in Production Practice, Inovatyvios žinios: jų kilmė, išskyrimas ir naudojimas gamybinėje veikloje Maceika, Augustinas; Vilnius Gediminas Technical University - Jančiauskas, Bronius; Vilnius Gediminas Technical University
|
3.
|
Collaboration of Business and Science: a Starting Position for Lithuania’s Move to Radical Economic Change, Verslo ir mokslo bendradarbiavimas Lietuvai žengiant radikalių ekonominių permainų link Samulevicius, Jurgis; VGTU
|
4.
|
Use of Innovation in Marketing Management of Slovak Business Enterprises Lendel, Viliam; University of Zilina Faculty Management Science and Informatics - Varmus, Michal; University of Zilina Faculty Management Science and Informatics
|
5.
|
A STUDY ON EFFICACY OF INDUCTION TRAINING PROGRAMME IN INDIAN RAILWAYS USING FACTOR ANALYSISAbstract. The induction training is very vital for all the new recruits. It helps to reduce the time and cost for the employees to adhere to the organization and f CHIDAMBARAM, VIJAYABANU; SASTRA University,Thanajavur
|
6.
|
A Study on Efficacy of Induction Training Programme in Indian Railways Using Factor Analysis Chidambaram, Vijayabanu - Ramachandran, Amudha - Thevar, Surulivel Sangeli
|
7.
|
Trade Practices of Retail Chains as Far as the Transaction Cost Analysis in Relationships Manufacturer – Retailer are Concerned, Mažmeninės prekybos tinklų veiklos praktika analizuojant sandorio išlaidas, susijusias su gamintoju: mažmenininko rūpestis Kita, Jaroslav - Máziková, Katarína - Grossmanová, Marta - Kita, Pavol
|
8.
|
Investment Portfolio Formation Using Decision Support System, Investicijų portfelio sudarymas naudojant sprendimų paramos sistemą Stasytyte, Viktorija; Vilnius Gediminas Technical University
|
9.
|
Entrepreneurship Education in Humanities and Social Sciences: are Students Qualified to Start a Business?, Verslumo ugdymas humanitarinių ir socialinių mokslų studijose: ar studentai yra pasirengę pradėti savo verslą? Vázquez-Burgete, José Luis - Lanero, Ana - Raisiene, Agota Giedre - Purificación García, María
|
10.
|
The Creativity Factors of Innovation Team, Inovacijų komandos kūrybingumo veiksniai Zabielavičienė, Irena
|