This empirical study investigates the type of knowledge the NGOs (Non-Governmental Organisations) transfer to the beneficiaries in Bangladesh.  About 22,000 NGOs are in operations in Bangladesh with a view to developing the socio-economic conditions of their beneficiaries. Knowledge transfer is…

Conocer la cinética de deshidratación osmótica de un alimento y los factores que la afectan son aspectos importantes para diseñar un adecuado proceso. En este trabajo se investigó la aplicación del modelo de Weibull normalizado para describir la deshidratación osmótica…

En este artículo intentamos justificar la relación intrínseca entre texto/imagen en libros escolares que abordan la enseñanzaaprendizaje de la ciudad. Partimos de ciertas premisas teóricas para luego, indagar a través de principios de la metodología cualitativa, el valor del contenido…

El software Compers es una de las herramientas tecnológicas que permite el desarrollo del Área de talento humano de la organización. Este método permite automatizar todos los subprocesos que engloba a la Gestión de Recursos Humanos sin importar el tipo…

Drawing on the works of Conner and Prahalad (1996), we advance their knowledge based view of the firm and developed the knowledge based view of the team. The central tenet of our knowledge based view is that the existence and…

Knowledge management is defined as the process of creating, storing, transferring, applying and saving organizational knowledge. Especially, in an environment of intensive competition increased with globalization; creating knowledge has been a vital factor for organizations, which want to gain advantage…

Cuando se analizan los diseños curriculares que desarrollan las instituciones de formación docente se evidencia que en su mayoría están centrados en la asignaturización de contenidos y en enfoques lógico-instrumentales con énfasis en la simplificación y fragmentación del conocimiento. Así,…

Firms can obtain competitive advantages from their employee’s knowledge sharing behaviors. Due to the importance of knowledge in today’s competitive world, an understanding of how to enhance employee knowledge sharing has become critical. Since employees’ knowledge sharing intentions are one…

Within the context of globalisation, the diversification of learning contexts and the implementation of national and transnational policy measures concerning teacher education, teaching competences and lifelong learning, teacher identity has emerged as being problematic and paradoxical. Drawing on recent research…

El artículo estudia el conocimiento y la innovación en los procesos de transformación organizacional en el sistema bancario colombiano y sus implicaciones en los procesos de trabajo y las nuevas formas de agrupación sectorial. Se parte de una revisión conceptual…