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TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO EN RELACIONES INTER-ORGANIZACIONALES: SU EFECTO SOBRE EL DESEMPEÑO DE LA FIRMA RECEPTORA, TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO EN RELACIONES INTER-ORGANIZACIONALES: SU EFECTO SOBRE EL DESEMPEÑO DE LA FIRMA RECEPTORA (publicado em espanhol), TRANSFERRING KNOWLEDGE IN INTER-ORGANIZATION RELATIONS: ITS EFFECT ON THE PERFORMANCE OF THE KNOWLEDGE RECEIVING COMPANY (Article published in Spanish) Rodriguez Orejuela, Augusto; Profesor Asistente, Facultad de Ciencias de la Administración. Universidad del Valle, Cali.
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Aplicación de visualización de una ontología para el dominio del análisis del semen humano, Application to visualize an ontology for the human semen analysis domain Ramos, Esmeralda; Universidad Central de Venezuela - Pereira, Yimmy; Universidad Central de Venezuela - Núñez, Haydemar; Universidad Central de Venezuela - Castro, Marcel; Universidad Central de Venezuela - Casañas, Roberto; Universidad Central de Venezuela
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3.
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Biomarqueting, subjetividad y conocimiento académico. Nuevas formas de gobierno en la producción de conocimiento en la universidad pública española, Academic knowledge, subjectivity and biomarketing. New forms of governance in the production of knowledge at Spanish public universities Reyes-Lara, Daniel; Departamento de Psicología Social / Universidad Autónoma de Barcelona
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Enfoque de redes sociales en las migraciones de América latina hacia Francia Lina Bassarsky; CERPOS, Centre de Recherche Population et Sociétés, Université Paris X – Nanterre
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HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN COLOMBIA: CHARACTERISTICS AND TRENDS OF PRACTICES AND RESEARCH (Article published in Spanish), LA GESTIÓN HUMANA EN COLOMBIA: CARACTERÍSTICAS Y TENDENCIAS DE LA PRÁCTICA Y DE LA INVESTIGACIÓN, LA GESTIÓN HUMANA EN COLOMBIA: CARACTERÍSTICAS Y TENDENCIAS DE LA PRÁCTICA Y DE LA INVESTIGACIÓN (publicado em espanhol) Calderón Hernández, Gregorio; Profesor Asociado Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales. Director del grupo de investigación Cultura Organizacional y Gestión Humana de la Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales categorizado por Colciencias. - Naranjo Valencia, Julia Clemencia; Profesora Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales, Ingeniera Industrial, estudiante del doctorado en Ciencias de la Empresa de la Universidad de Murcia. - Álvarez Giraldo, Claudia Milena; Administradora de Empresas, Magíster en Gerencia de Talento Humano, Profesora Facultad de Economía y Administración. Universidad de Manizales.
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6.
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Patrones estadísticos relacionados con el perfil del alumno de la Facultad de Tecnología y Ciencias Aplicadas Barrera, Maria A. - Bustos Aguiar, Maria Soledad - Lamas, Nancy - Lobos Anfuso, Daniela - Baquinzay, Manuel - Leguizamón, María Belén
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Caracterización de un modelo de gestión del conocimiento aplicable a las funciones universitarias de investigación y extensión: caso Universidad CES, Caracterización de un modelo de gestión del conocimiento aplicable a las funciones universitarias de investigación y extensión: caso Universidad CES Quiroz Gil, Nora Ledis - Lopera Londoño, Maria Eugenia
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Prediagnóstico de la situación de investigación en Administración en Argentina Góngora, Norberto H. - Nóbile, Cecilia - Larrivey, Florencia
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Título en inglés: Limits and opportunities of politics in university. Evaluation and its missteps, Límites y oportunidades de lo político en la universidad. La evaluación y sus tropiezos Ema López, José Enrique; Universidad de Castilla-La Mancha
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The knowledge factory: in/corporation of cognitive capitalism in the university, La fábrica de conocimientos: in/corporación del capitalismo cognitivo en el contexto universitario Montenegro Martínez, Marisela; Departamento de Psicología Social Universidad Autónoma de Barcelona - Pujol Tarrès, Joan; Departamento de Psicología Social Universidad Autónoma de Barcelona
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