This empirical study investigates the type of knowledge the NGOs (Non-Governmental Organisations) transfer to the beneficiaries in Bangladesh.  About 22,000 NGOs are in operations in Bangladesh with a view to developing the socio-economic conditions of their beneficiaries. Knowledge transfer is…

El software Compers es una de las herramientas tecnológicas que permite el desarrollo del Área de talento humano de la organización. Este método permite automatizar todos los subprocesos que engloba a la Gestión de Recursos Humanos sin importar el tipo…

Drawing on the works of Conner and Prahalad (1996), we advance their knowledge based view of the firm and developed the knowledge based view of the team. The central tenet of our knowledge based view is that the existence and…

Knowledge management is defined as the process of creating, storing, transferring, applying and saving organizational knowledge. Especially, in an environment of intensive competition increased with globalization; creating knowledge has been a vital factor for organizations, which want to gain advantage…

Firms can obtain competitive advantages from their employee’s knowledge sharing behaviors. Due to the importance of knowledge in today’s competitive world, an understanding of how to enhance employee knowledge sharing has become critical. Since employees’ knowledge sharing intentions are one…

La crítica que Gadamer hace a Kant se centra en a cuestionar sus postulados en torno al concepto de verdad y resaltar la subjetividad de lo estético. Gadamer sostiene que los conceptos de ciencia, conocimiento, verdad y método utilizados por…

El artículo estudia el conocimiento y la innovación en los procesos de transformación organizacional en el sistema bancario colombiano y sus implicaciones en los procesos de trabajo y las nuevas formas de agrupación sectorial. Se parte de una revisión conceptual…

Descripción completa.

Ante los rápidos cambios tecnológicos y en los mercados, la premisa principal ha sido incentivar la configuración de redes entre diversos agentes (individuos, empresas, univer­sidades, gobiernos) con la finalidad de intercambiar recursos tangibles (infraestructura) e intangibles (conocimiento). El objetivo de…

Data are presented to show whether the terms for ‘tree’ in two different but related languages, Ka’apor or Urubu-Ka'apor (henceforth, Ka'apor) and Mbya-Guarani (henceforth, Mbya), are in fact cognate terms in having the same intensional meanings. These terms are myra…