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Motivaciones de los investigadores académicos en Colombia, para generar y transferir conocimiento al sector productivo usando análisis de correlación canónica Viana Barcelo, Rafael Antonio; Docente Investigador, Escuela de Economía y Administración Universidad Industrial de Santander, Colombia - Navarro España, Jorge Luis; Docente Investigador, Escuela de Economía y Administración Universidad Industrial de Santander, Colombia. - Pinto Prieto, Heidy Mariana; Especialista en formulación y evaluación social de proyectos
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Estimación del riesgo de crédito en empresas del sector real en Colombia Sepúlveda Rivillas, Claudia; Docente, Universidad de Antioquia, Colombia. - Reina Gutiérrez, Walter; Docente, Universidad de Antioquia, Colombia - Gutiérrez Betancur, Juan Carlos; Docente, Universidad Eafit, Colombia.
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Superioridad relativa de los estimadores Kiviet y Blundell-Bond (GMM1) en paneles dinámicos. Un experimento Monte Carlo con muestras finitas Rangel Jimenéz, Andrés Eduardo; Profesor de Planta, Departamento de Economía, Universidad Autónoma de Occidente, Colombia
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La educación empresarial en instituciones de educación superior venezolanas Borjas de Xena, Leslie; Profesora Titular, Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Universidad Metropolitana, Caracas, Venezuela
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Elementos para la construcción de una política pública de bilingüismo en el Valle del Cauca: un análisis descriptivo a partir del censo ampliado de 2005 Alonso, Julio César; Cienfi-Universidad Icesi, Cali, Colombia - Gallo, Beatriz Eugenia; Cienfi-Universidad Icesi, Cali, Colombia - Torres, Giselle; Cienfi-Universidad Icesi, Cali, Colombia
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Contratos idiosincrásicos en la atracción y retención del talento: tres estudios en organizaciones intensivas en conocimiento de la Argentina Dabos, Guillermo Enrique; Director del Master en Administración de Negocios y Doctorado en Administración, Facultad de Ciencias Económicas, UNICEN, Tandil, Buenos Aires, Argentina. Profesor, Departamento de Administración, Universidad de San Andrés, Victoria, Buenos Aires, Argentina - Rivero, Andrea Gabriela; Profesora a tiempo completo, Facultad de Ciencias Económicas, UNICEN, Tandil, Buenos Aires, Argentina
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UNEMPLOYMENT AND VACANCIES IN A MATCHING MODEL FOR CALI: A PANEL DATA ANALYSIS (Article published in Spanish), EMPAREJAMIENTO ENTRE DESEMPLEADOS Y VACANTES PARA CALI: UN ANÁLISIS CON DATOS DE PANEL, EMPAREJAMIENTO ENTRE DESEMPLEADOS Y VACANTES PARA CALI: UN ANÁLISIS CON DATOS DE PANEL (publicado em espanhol) Mora, John James; PhD en Economía Universidad Alcalá de Henares –España- , Jefe del Departamento de Economía de la Universidad Icesi - Santacruz, José Alfonso; Profesional del Servicio Público de Empleo del SENA sede Cali.
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¿ES EFICIENTE EL MERCADO CAMBIARIO COLOMBIANO? UNA MIRADA DESDE LAS PRUEBAS DE COINTEGRACIÓN, ¿ES EFICIENTE EL MERCADO CAMBIARIO COLOMBIANO? UNA MIRADA DESDE LAS PRUEBAS DE COINTEGRACIÓN (publicado em espanhol), ¿IS THE COLOMBIAN EXCHANGE MARKET EFFICIENT? A REVIEW BASED ON THE COINTEGRATION TESTING (Article published in Spanish) Alonso, Julio César; Director CIENFI - Martinez Jimenez, Gloria Cecilia; Asistente de Investigación, Universidad Icesi
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DECISIONES DE FINANCIACIÓN DE LA INDUSTRIA METALMECÁNICA DEL VALLE DEL CAUCA, FUNDING DECISIONS IN THE METALMECHANIC INDUSTRY OF VALLE DEL CAUCA (Article published in Spanish), DECISIONES DE FINANCIACIÓN DE LA INDUSTRIA METALMECÁNICA DEL VALLE DEL CAUCA (publicado em espanhol) Rivera Godoy, Jorge Alberto; Doctor Distinguido “Cum Laude” en Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad Autónoma de Madrid, España, 1999. Especialista en Finanzas, Universidad del Valle 1991. Contador Público, Universidad Santiago de Cali, 1987. Profesor Titular de la Universidad del Valle. Coordinador del grupo de investigación en generación de valor económico -GIGVE - (categoría C de Colciencias).
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ESTRÉS EN EJECUTIVOS DE MEDIANAS Y GRANDES MEXICANAS: UN ENFOQUE DE DESARROLLO HUMANO ORGANIZACIONAL, ESTRÉS EN EJECUTIVOS DE MEDIANAS Y GRANDES MEXICANAS: UN ENFOQUE DE DESARROLLO HUMANO ORGANIZACIONAL (publicado em espanhol), OCCUPATIONAL STRESS IN MEXICAN CIO’S OF ENTERPRISES: ON ORGANIZATIONAL HUMAN DEVELOPMENT PERSPECTIVE (Article published in Spanish) Mercado Salgado, Patricia; Doctora en Administración (Organizaciones). Profesora investigadora de la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Autónoma del Estado de México. - Salgado Mejía, Roberto; Doctor en Desarrollo Humano. Consultor independiente.
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