Fecha:"2010" |
Idioma:"Inglés" |
Fecha:"2012" |
Fecha:"2008" |
Fecha:"2004" |
Fecha:"06" |
Fecha:"2005" |
Repositorio:"Intangible capital" |
015 | (1) |
Balanced Scorecard, management accounting and control, contingency theory, institutional theory, Portugal | (1) |
C14, D22, L17 | (1) |
C39, M39, Y80 | (1) |
Comunicación social, teoría de la agenda setting, modelo descodificador de la agenda, metodología multimétodo | (1) |
Más... |
1.
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El efecto del capital humano sobre la innovación: Un análisis desde las perspectivas cuantitativa y cualitativa de la educación, The effect of quantity and quality of education on innovation, The effect of human capital on innovation: An analysis from the quantitative and qualitative perspectives of education Fernández-Rodríguez Labordeta, Jorge; Universidad de Zaragoza - Giménez, Gregorio; Universidad de Zaragoza
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2.
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An integrative model of knowledge management and team work, Propuesta de un modelo integrador entre la gestión del conocimiento y el trabajo en equipo Marin-Garcia, Juan A.; ROGLE-Departamento de Organización de Empresas - Universidad Politécnica Valencia - Zarate-Martinez, Mª Elena; Instituto de Gestión de la Innovación y el Conocimiento (Ingenio/CSIC/UPV)
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3.
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The impact of the strategic factor in knowledge management projects in the consulting industry, El impacto del factor estratégico en los proyectos de gestión del conociminiento del sector de la consultoría Mas-Machuca, Marta; Universitat Politècnica de Catalunya - Martinez-Costa, Carme; Universitat Politècnica de Catalunya
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4.
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State of the knowledge management in two groups of enterprises of state of Carabobo and state of Tamaulipas, State of the knowledge management in two groups of enterprises of state of Carabobo and state of Tamaulipas, Estado de la gestión del conocimiento en dos grupos de empresas del estado Carabobo y el estado Tamaulipas Cordero Borjas, Ana Emilia; Universidad de Carabobo - García Fernández, Francisco; Universidad Autónoma de Tamaulipas
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5.
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Organizational design and knowledge performance: An empirical study, Diseño organizativo y knowledge performance: Un estudio empírico Claver-Cortés, Enrique; Universidad de Alicante - Pertusa-Ortega, Eva María; Universidad de Alicante - Zaragoza-Sáez, Patrocinio Carmen; Universidad de Alicante
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6.
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Decoding the agenda: An analytical model for manifest and latent knowledge of the public agenda, Decoding the agenda: An analytical model for manifest and latent knowledge of the public agenda, La descodificación de la agenda: Un modelo analítico para el conocimiento manifiesto y latente de la agenda pública Andréu Abela, Jaime; Universidad de Granada
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7.
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25 issues of Intangible Capital: Bibliometric analysis, 25 issues of Intangible Capital: Bibliometric analysis, 25 números de Intangible Capital: Análisis bibliométrico Montes, Carlos; Universidad de Santiago de Compostela
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Balanced Scorecard adoption in Portuguese organizations: Contingent and institutional variables, La adopción del cuadro de mando integral en organizaciones portuguesas: Variables contingentes e institucionales Quesado, Patrícia Rodrigues; Instituto Politécnico do Cávado e do Ave - Guzmán, Beatriz Aibar; Universidad de Santiago de Compostela - Rodrigues, Lúcia Lima; Universidade do Minho
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9.
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El desarrollo de los recursos humanos a través del mentoring: El caso español, The human resources development through mentoring: The Spanish case, The human resources development through mentoring: The Spanish case Núñez-Cacho Utrilla, Pedro; Universidad de Jaén - Grande Torraleja, Félix Angel; Universidad de Jaén
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10.
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ISOS: A job evaluation system to implement comparable worth, ISOS: Sistema de valoración de puestos de trabajo para llevar a la práctica el principio de igualdad retributiva Corominas, Albert; Universitat Politècnica de Catalunya - Coves, Anna Maria; Universitat Politècnica de Catalunya - Lusa, Amaia; Universitat Politècnica de Catalunya - Martinez, Carme; Universitat Politècnica de Catalunya
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11.
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Corporate social responsible costs in the environmental area, Los costes de la responsabilidad social corporativa en el campo mediambiental Boria-Reverter, Sefa; Universitat de Barcelona - García-Gonzalez, Ana - Vizuete-Luciano, Emili - Gil-Lafuente, Anna M. - Crespi-Vallbona, Montserrat
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La importancia de los mecanismos de coordinación organizativa en la excelencia del sistema español de trasplantes, The importance of the mechanisms for the organizational coordination in the Excellence of the Spanish Transplant System, The importance of the mechanisms for the organizational coordination in the excellence of the Spanish transplant system De Pablos Heredero, Carmen; Universidad Rey Juan Carlos - Lopez Berzosa, David; IE Business School
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Los intangibles del aceite de oliva como ventaja competitiva, Olive Oil intangibility for competitive advantage, Olive Oil intangibility for competitive advantage Ruiz Guerra, Ignacio; Universidad Complutense de Madrid - Martín López, Víctor Manuel; Caja Rural de Castilla-La Mancha - Molina Moreno, Valentín; Universidad de Granada
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