| Androergology, Education Discipline, Formative Process. | (1) |
| Androergología, disciplina de la educación, procesos formativos. | (1) |
| Método de casos, formación de líderes, vínculo universidad y organización, responsabilidad social, conocimiento y habilidades. | (1) |
| Práticas de recursos humanos, gestão do conhecimento, novas tecnologias e inovação. | (1) |
| TIC, Pymes, Móvel. | (1) |
| Más... |
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Estrategia y conocimiento en la gestión organizacional. Orozco Castro, Luis Antonio; Universidad de los Andes - Chavarro Bohórquez, Diego Andres; Universidad de los Andes - Rivera Rodríguez, Hugo Alberto; Universidad del Rosario
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Aplicaciones territoriales de la gestión del conocimiento. Sus relaciones con la competitividad de las ciudades Sanguino Galvan, Ramon; Universidad de Extremadura
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La estrategia basada en el conocimiento en el ámbito territorial. Revisión teórica Bañegil Palacios, Tomás; Universidad de Extremadura - Sanguino Galván, Ramón; Universidad de Extremadura
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Un análisis de la gestión de la calidad total y de la gestión del conocimiento como fuente de ventajas competitivas. Mihi Ramírez, Antonio; Universidad de Granada
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Aproximaciones a la gestión del conocimiento en empresas colombianas Garzón Castrillon, Manuel Alfonso; Universidad del Rosario
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Una propuesta para la profesionalización de la gestión del conocimiento en Colombia. González Quintero, Yady Isabelle; Universidad Católica de Colombia - Joyanes Aguilar, Luis; Universidad Pontificia de Salamanca
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Tendencias mundiales que afectan la educación superior Salinas Gomez, Orlando; Fundación Universitaria Konrad Lorenz
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La gestión de las redes sociales del conocimiento para el desarrollo de investigación y docencia. Gómez Ortiz, Rosa Amalia; Instituto Politécnico Nacional - Mexico
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Comunicación, clima y cultura organizacional para la gestión del conocimiento. Pymes metalmecánicas de Cali Quiroga Parra, Dario; Universidad Autónoma de Occidente
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Universidad y gerencia en el medio internacional. “Investigación, innovación y competencias”. Pérez Toro, José Alberto; Universidad Javeriana
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La estrategia de recursos humanos como clave del éxito de la gestión del conocimiento en empresas que implementan nuevas tecnologías de manera sistemática en la ciudad de Montería, The Human Resources Strategy as the Key to Success of Knowledge Management in Companies Implementing New Technologies in the City of Montería, A estratégia de recursos humanos como chave de sucesso da gestão do conhecimento em empresas que implementam novas tecnologias de forma sistemática na cidade de Monteria Plaza Gómez, María Trinidad; Universidad de Cordoba - Domínguez Santiago, Míldred; Universidad del Norte
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El método de casos como herramienta transformadora de la sociedad. Rosker, Eduardo J.; Universidad del Rosario - The World Association for Case Method Research & Application
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Taxonomía, ontología y folksonomía, ¿qué son y qué benefi cios u oportunidades presentan para los usuarios de la web?. Díaz Piraquive, Flor Nancy; Universidad del Rosario - Joyanes Aguilar, Luis; Universidad Pontificia de Salamanca - Medina García, Victor Hugo; Universidad Distrital Francisco Jose de Caldas
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Programas de posgrado acreditados: área de ciencias sociales y administrativas para una competitividad regional latinoamericana. Gómez Ortiz, Rosa Amalia; Instituto Politécnico Nacional - Mexico - Sánchez Gutiérrez, Jose; Instituto Politécnico Nacional
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Evolución de la teoría de la organización. Rivas Tovar, Luis Arturo; Instituto Politécnico Nacional - Mexico
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El aprendizaje organizacional en las empresas sociales del Estado, adscritas a la Secretaría de Salud de Bogotá D.C. Garzon Castrillon, Manuel Alfonso; Universidad del Rosario - Vargas Riaño, Emily Maria
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Administración estratégica de la producción: Modelo con base en la matriz de tecnología Una herramienta de planeación y control de la productividad. Turbay Bernal, Gabriel
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La sociedad del conocimiento. Algunas claves para la modernización tecnológica de Andalucía. Palma Martos, Luis; Universidad de Sevilla - García Sánchez, Antonio; Universidad de Sevilla
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La dirección de recursos humanos y su incidencia en las mejoras tecnológicas como componente estratégico y distintivo.Un análisis cualitativo y cuantitativo, La dirección de recursos humanos y su incidencia en las mejoras tecnológicas como componente estratégico y distintivo. Un análisis cualitativo y cuantitativo Domínguez Santiago, Mildred - Fernández Guerrero, Rafael
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La calidad de la educación desde una perspectiva funcional. Sanabria Landazábal, Nestor; Universidad de la Salle - Vélez, Jorge; Universidad de la Salle
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La Androergología: una nueva disciplina de la educación, La Androergología: una nueva disciplina de la educación Viera, Aixa; Universidad Nacional Experimental de Guayana - Pére, Ariene; Universidad Nacional Experimental de Guayana - Rincones, Darly; Universidad Nacional Experimental de Guayana
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Perdurabilidad empresarial. Los hechos del sector servicios, Lasting business. Services sector facts, Perdurabilidade empresarial: os fatos do setor serviços Sanabria Landazábal, Néstor; Universidad Autónoma del Caribe. - Manolo Chávez, Nelson; Universidad de La Salle. - Cantillo, José David; Estudiante de Administración de Empresas en la Universidad Autónoma del Caribe.
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Metodología para medir el impacto del cambio de tecnología móvil de segunda a tercera generación percibido por los usuarios de pymes de Barranquilla, Methodology for measuring the impact of mobile technology change from 2nd to 3th generation percerved by users of smes in Barranquilla, Metodologia para medir o impacto da mudança de tecnologia móvel de 2° a 3° geração, percebido pelos usuários de PYMES de Barranquilla Polo, Jairo; Universidad del Norte
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