| High Involvement work Practices, human resources management, validation of scales, reliability | (1) |
| Intangible Capital; editorial; future directions; PhD students | (1) |
| Operations Management, Industrial Engineering | (1) |
| continuous improvement, sustainability, survey, abandonment, participation | (1) |
| editorial | (1) |
| Más... |
|
1.
|
Exploratory study of high involvement work practices: Identification of the dimensions and proposal of questionnaire to measure the degree of use in the company, Estudio exploratorio de los programas de alta implicación de los operarios: Identificación de las dimensiones y propuesta de un cuestionario para medir el grado de uso en las empresas Marin-Garcia, Juan A.; ROGLE. Departamento de Organización de Empresas. Universidad Politécnica Valencia - Conci, Graziela; ROGLE. Departamento de Organización de Empresas. Universidad Politecnica Valencia
|
|
2.
|
Intangible Capital: An opportunity for PhD students and junior researchers, Intangible Capital: Una oportunidad para doctorandos y autores noveles Simo, Pep; Universitat Politècnica de Catalunya - Sallan, Jose Maria; Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)
|
|
3.
|
Sustainability of continuous improvement systems in industry: Survey of BAC and Navarre, Sostenibilidad de los sistemas de mejora continua en la industria: Encuesta en la Comunidad Autónoma Vasca y Navarra Jaca García, Carmen; Universidad de Navarra - Mateo Dueñas, Ricardo; Universidad de Navarra - Tanco Rainusso, Martin; Universidad de Navarra - Viles Diez, Elisabeth; Universidad de Navarra - Santos García, Javier; Universidad de Navarra
|
|
4.
|
Development and validation of a multidimensional measure of lean manufacturing, Desarrollo y validación de un modelo multidimensional de la producción ajustada Marin-Garcia, Juan A.; ROGLE. Departamento de Organización de Empresas. Universidad Politecnica Valencia - Carneiro, Paula; Universidad Politécnica de Valencia
|
