| Título: | Análisis jurídico de la discriminación de personas con VIH-SIDA en el ámbito laboral ecuatoriano |
| Autores: | Celi Garcés, Andrea del Cisne |
| Fecha: |
2013-06-13 2013-06-13 2010 |
| Publicador: | Universidad de las Américas |
| Fuente: |
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| Tipo: | Tesis |
| Tema: |
ECUADOR LEGISLACIÓN LABORAL VIH SIDA DISCRIMINACIÓN DE PERSONAS ANÁLISIS JURÍDICO LEGISLACIÓN LABORAL COMPARADA Y VIH-SIDA |
| Descripción: |
La presente investigación está basada con el fin de realizar un análisis de la situación jurídica laboral actual de las personas infectadas con VIH/SIDA, desconocida hasta hace un cuarto de siglo, enfermedad que constituye la principal causa de defunción en todo el mundo. Actualmente se estima que hay unos 34-46 millones de personas afectadas por el VIH/ SIDA. Más de 20 millones de personas que han muerto por causa del SIDA. Consientes de la problemática actual en nuestro país, respecto del tema en estudio, es la falta de estabilidad laboral para personas contagiadas de VIH-SIDA, quienes de manera premeditada han sido separados de sus trabajos de manera autoritaria e inhumana. Es importante, entonces, realizar un análisis para poder emitir una propuesta que facilite sus condiciones de vida, y cumpla con los principios estipulados en la Constitución de la República del Ecuador, que son: igualdad ante la ley, derecho al trabajo, la no discriminación (sexo, religión, política), propuesta que permitirá un trato digno y equitativo; que redundará en beneficio del país, ya que los sectores productivos se verán beneficiados con mayor mano de obra. This research is based on an analysis of current labor legal status of people living with HIV / AIDS, unknown until a quarter century ago, which is the leading cause of death worldwide. Currently, it is estimated that around 34 to 46 million people are affected by HIV / AIDS. Over 20 million people have died of AIDS. We are aware of the current problems in our country; in reference to this issue under consideration is the lack of job security for people infected with HIV-AIDS, who in a premeditated manner have been separated from their jobs in an authoritarian and inhumane way by their employers. Therefore it is important to undertake an analysis to deliver a proposal to facilitate their living conditions and which complies with the principles enshrined in the Constitution of the Republic of Ecuador, which are: equality, right to work, non-discrimination (sex, religion, politics), a proposal that will allow a proper and fair treatment, that will benefit the country and the productive sectors will labor. |
| Idioma: | Español |