| Título: |
Produção de conhecimento sobre saúde e doença na equipe de enfermagem na assistência hospitalar - doi: 10.4025/cienccuidsaude.v10i1.10931 Knowledge production about health-disease in a nursing team in hospital assistance Producción de conocimiento sobre salud y enfermedad del equipo de enfermería en la asistencia hospitalaria |
| Autores: |
Umann, Juliane; UFSM Guido, Laura de Azevedo; UFSM Freitas, Etiane de Oliveira; UFSM |
| Fecha: | 2011-10-27 |
| Publicador: | Ciência, Cuidado e Saúde |
| Fuente: |
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| Tipo: |
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| Tema: |
Enfermagem; Saúde do Trabalhador; Condições de Trabalho; Absenteísmo. Nursing; Occupational Health; Working Conditions; Absenteeism. Enfermería; Salud Laboral; Condiciones de Trabajo; Absentismo. |
| Descripción: |
O presente estudo é uma pesquisa documental feita com o objetivo de analisar a produção do conhecimento relacionada ao processo saúde, trabalho e doença na equipe de enfermagem com base nas dissertações e teses defendidas nos programas de pós-graduação do Brasil, e a repercussão dessa produção pela divulgação em periódicos científicos nacionais e internacionais indexados. Para tanto se realizou uma busca nos bancos de teses e dissertações da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal Nível Superior (Capes), com a associação dos termos Processo saúde-doença e trabalho de enfermagem e Saúde do trabalhador e enfermagem. A consulta foi realizada no período de 2000 a 2009, e a análise de conteúdo e a categorização das temáticas acerca da relação entre saúde trabalho e doença foram feitas com base na semelhança entre os estudos. Concluiu-se que o conhecimento produzido sobre o processo saúde e trabalho foi direcionado à identificação das causas de adoecimento relacionadas às condições de trabalho e fatores organizacionais e suas consequências vinculadas ao desgaste, cargas de trabalho e absenteísmo decorrentes dessas situações. The following documental research aimed to analyze the production of knowledge related to the process of health-labor-disease in the nursing team based on the dissertations and theses presented in graduate programs in Brazil and the repercussions of this production by the publication in national and international scientific journals indexed. A search has been conducted on the databank of theses and dissertations of the Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES), associated with the terms: health-disease process and work in nursing, and labor health and nursing. The search was conducted regarding the period from 2000 to 2009 and content analysis and categorization of themes were performed concerning the relation between health work and disease, based on the similarity between the studies. It was concluded that the knowledge produced about health and work has been directed at identifying the causes of illness related to working conditions and organizational factors, the consequences related to workloads as well as absenteeism due to these situations. El presente trabajo es una investigación documental hecha con el objetivo de analizar la producción del conocimiento relacionada al proceso de salud, trabajo y enfermedad en el equipo de enfermería, con base en las disertaciones y tesis defendidas en los programas de postgrado de Brasil, y la repercusión de esta producción por la divulgación en periódicos científicos nacionales e internacionales indexadas. Para ello se ha realizado una búsqueda en los bancos de tesis y disertaciones de la Coordinación de Perfeccionamiento de Personal Nivel Superior (Capes), con la asociación de los términos: Proceso salud-enfermedad; trabajo de enfermería; Salud del trabajador y enfermería. La consulta fue realizada en el período de 2000 a 2009, y el análisis de contenido y la categorización de las temáticas acerca de la relación entre salud, trabajo y enfermedad fueron hechas con base en la semejanza entre los estudios. Se concluye que el conocimiento producido sobre el proceso de salud y trabajo fue encaminado a la identificación de las causas de enfermedades relacionadas a las condiciones de trabajo y factores organizacionales y sus consecuencias relacionadas al desgaste y sobrecargas de trabajo, así como al absentismo que surge en esas situaciones. |
| Idioma: | Portugués |