| Título: |
Trabalho em equipe entre profissionais da enfermagem em um centro de terapia intensiva Teamwork among nursing professionals at an intensive care center Trabajo en equipo entre profesionales de enfermería en un centro de terapia intensiva |
| Autores: |
Alves, Marília; UFMG Mello, Renata Avelar; Instituto Metodista Isabela Hendrix |
| Fecha: | 2008-09-12 |
| Publicador: | Ciência, Cuidado e Saúde |
| Fuente: |
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| Tipo: |
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| Tema: |
Enfermagem Equipe de enfermagem; Recursos humanos de enfermagem; Unidades de terapia intensiva. N02.278.388.493 Nursing team; Nursing human resources; Intensive Care Units. Grupo de enfermería; Personal de enfermería; Unidades de Terapia Intensiva. |
| Descripción: |
O trabalho se constitui de um estudo de caso qualitativo que tem como objetivo compreender a concepção de trabalho em equipe entre os profissionais de enfermagem de um centro de terapia intensiva de um hospital privado de Belo Horizonte – MG. Apoiou-se na idéia de que as equipes atuais devem ter um conceito mais fluido e menos burocrático, com capacidade de adaptação às constantes mudanças organizacionais. Os dados foram coletados através de entrevistas com enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem e submetidos à análise de discurso. Os resultados revelaram a existência de uma equipe capaz de alcançar os resultados organizacionais predeterminados, a qual encontra seus alicerces em uma relação de ajuda estabelecida de forma saudável, com senso de cobertura, fruto do comprometimento com o cuidado ao paciente e o respeito à individualidade de cada membro da equipe. This paper consists of a qualitative case study with the objective of understanding the concept of teamwork among nursing professionals at an Intensive Care Center of a private hospital in Belo Horizonte, Minas Gerais State. The study was based on the idea that the current teams must have a more fluid and less bureaucratic concept, with the capacity for adjustment to the constant organizational changes. Data was collected through interviews with the nurses, technicians and nurse assistants and submitted to speech analysis. The results revealed the existence of a team able to achieve the predetermined organizational results. The team finds its basis in a relationship of help established in a healthy way, with a sense of coverage, fruit of the commitment to patient care and respect for the individuality of each team member. El trabajo se constituyó de un estudio del caso cualitativo que tiene como objetivo comprender la concepción de trabajo en equipo entre los profesionales de enfermería en un Centro de Terapia Intensiva de un hospital privado de Belo Horizonte - MG, apoyado en la idea de que los equipos actuales deben tener un concepto más fluido y menos burocrático, con capacidad de adaptación a los constantes cambios organizacionales. Los datos fueron recolectados por medio de un guión de entrevistas con enfermeras, técnicos y auxiliares de enfermería y los relatos sometidos al análisis de discurso. Los resultados mostraron la existencia de un equipo capaz para alcanzar los resultados predeterminados de las organizaciones, que se basa en una relación de ayuda establecida de forma saludable, con sentido de cobertura, resultado del compromiso con el cuidado al paciente y el respeto a la individualidad de los miembros del grupo. |
| Idioma: | Portugués |