| Features; implement possibilities; interaction; virtual person; virtual space | (1) |
| Induction, performance, organization, motivation, training, programme, skill | (1) |
| asmeniniai finansai; asmeninės finansinės investicijos; vertybinių popierių rinka; finansinis turtas; taupymas; finansinės priemonės | (1) |
| bruožai; interaktyvumas; plėtros galimybės; virtualus asmuo; virtuali erdvė | (1) |
| company’s value added; intellectual capital; human capital; structural capital; customer capital; people as technology | (1) |
| Más... |
|
1.
|
Darbuotojų žinių potencialo vertinimas, Assessment of the Employees Knowledge Potential Bivainis, Juozas - Morkvėnas, Renatas
|
|
2.
|
Knowledge and Its Creation – the Case of Introducing Product to the Market, Žinios ir jų kūrimas – produkto išleidimo į rinką atvejis Soviar, Jakub - Závodská, Anna
|
|
3.
|
Competitiveness and Knowledge-Based Economy: Information and Communication Technology Impact Evaluation, Konkurencingumas ir žinių ekonomika: informacinės ir komunikacinės technologijos įtakos įvertinimas Gerasymchuk, Vasyl H. - Sakalosh, Taras V.
|
|
4.
|
Knowledge Model for Integrated Construction Project Management, Integruoto statybos projektų valdymo žinių modelis Ginevičius, Tomas; Vilnius Gediminas Technical University - Kaklauskas, Artūras - Kazokaitis, Paulius
|
|
5.
|
Use of Innovation in Marketing Management of Slovak Business Enterprises Lendel, Viliam; University of Zilina Faculty Management Science and Informatics - Varmus, Michal; University of Zilina Faculty Management Science and Informatics
|
|
6.
|
Multicriteria Evaluation of Product Quality, Daugiakriterinis produkto kokybės vertinimas Pabedinskaitė, Arnoldina - Vitkauskas, Romualdas
|
|
7.
|
Innovations at Workplace: An Evidence-Based Model for Safety Management, Inovacijos darbo vietoje: konstruktyvus darbo saugos vadybos modelis Järvis, Marina - Tint, Piia
|
|
8.
|
A STUDY ON EFFICACY OF INDUCTION TRAINING PROGRAMME IN INDIAN RAILWAYS USING FACTOR ANALYSISAbstract. The induction training is very vital for all the new recruits. It helps to reduce the time and cost for the employees to adhere to the organization and f CHIDAMBARAM, VIJAYABANU; SASTRA University,Thanajavur
|
|
9.
|
A Study on Efficacy of Induction Training Programme in Indian Railways Using Factor Analysis Chidambaram, Vijayabanu - Ramachandran, Amudha - Thevar, Surulivel Sangeli
|
|
10.
|
Collaborative Aspects for Installing E-Business in a Maintenance Environment, Elektroninio verslo įdiegimo aspektai įmonės veiklos visapusiško rėmimo kontekste Fröhner, Klaus-Dieter - Zabel, Jürgen
|
