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41.
Propuesta de mejoramiento en los trámites académicos de Aspirantes de nuevo ingreso para optimizar los costos de Transacción en la Facultad Multidisciplinaria Oriental, Universidad de el Salvador
Amaya Villegas, Manuel Heriberto - Aparicio, Juan Antonio - Betancur Umanzor, Yelson Armando
Formato: Thesis, NonPeerReviewed
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Fecha: 2012-11
Recurso: Institucional de la Universidad de El Salvador

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42.
Programa de emprendedurismo juvenil con perfil cultural para el proyecto Esartes de la Asociación de arte para el desarrollo (Primer Acto ), que contribuya al desarrollo de la industria cultural en el municipio de Suchitoto, departamento de Cuscatlán
Arias Ramírez, Oscar Alejandro - López Flores, José Alberto - Rodríguez Martínez, Wendy Soraya
Formato: Thesis, NonPeerReviewed
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Fecha: 2011-06
Recurso: Institucional de la Universidad de El Salvador

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43.
Plan de sucesión como herramienta clave para la gestión del talento humano en la ONG Visión Mundial El Salvador ubicada en el municipio de San Salvador, departamento de San Salvador
Artiga Portillo, Ana Marcela - Artiga Portillo, Karla Lorena - Monterrosa Gómez, Verónica Esmeralda
Formato: Thesis, NonPeerReviewed
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Fecha: 2011-12
Recurso: Institucional de la Universidad de El Salvador

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44.
Modelo de evaluación 360 grados, para fortalecer el desempeño laboral del personal de la Corporación Salvadoreña de Turísmo ( CORSATUR ),ubicada en el municipio de San Salvador,departamento de San Salvador
Cornejo Figueroa, Azucena Lizeth - Guirola Clavel, Gloria Patricia - Pérez Martínez, Elisa Ivonne
Formato: Thesis, NonPeerReviewed
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Fecha: 2012-03
Recurso: Institucional de la Universidad de El Salvador