| Método de casos, formación de líderes, vínculo universidad y organización, responsabilidad social, conocimiento y habilidades. | (1) |
| TIC, modernización y desarrollo regional, nueva economía, Andalucía, innovación. | (1) |
| aprendizaje organizacional, gestión del conocimiento y perdurabilidad empresarial. | (1) |
| calidad de la educación, problema del principal y agente, sistema educativo. | (1) |
| educación superior, sociedad del conocimiento, instituciones de educación superior. | (1) |
| Más... |
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El método de casos como herramienta transformadora de la sociedad. Rosker, Eduardo J.; Universidad del Rosario - The World Association for Case Method Research & Application
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Taxonomía, ontología y folksonomía, ¿qué son y qué benefi cios u oportunidades presentan para los usuarios de la web?. Díaz Piraquive, Flor Nancy; Universidad del Rosario - Joyanes Aguilar, Luis; Universidad Pontificia de Salamanca - Medina García, Victor Hugo; Universidad Distrital Francisco Jose de Caldas
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Programas de posgrado acreditados: área de ciencias sociales y administrativas para una competitividad regional latinoamericana. Gómez Ortiz, Rosa Amalia; Instituto Politécnico Nacional - Mexico - Sánchez Gutiérrez, Jose; Instituto Politécnico Nacional
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Evolución de la teoría de la organización. Rivas Tovar, Luis Arturo; Instituto Politécnico Nacional - Mexico
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El aprendizaje organizacional en las empresas sociales del Estado, adscritas a la Secretaría de Salud de Bogotá D.C. Garzon Castrillon, Manuel Alfonso; Universidad del Rosario - Vargas Riaño, Emily Maria
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Administración estratégica de la producción: Modelo con base en la matriz de tecnología Una herramienta de planeación y control de la productividad. Turbay Bernal, Gabriel
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La sociedad del conocimiento. Algunas claves para la modernización tecnológica de Andalucía. Palma Martos, Luis; Universidad de Sevilla - García Sánchez, Antonio; Universidad de Sevilla
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La dirección de recursos humanos y su incidencia en las mejoras tecnológicas como componente estratégico y distintivo.Un análisis cualitativo y cuantitativo, La dirección de recursos humanos y su incidencia en las mejoras tecnológicas como componente estratégico y distintivo. Un análisis cualitativo y cuantitativo Domínguez Santiago, Mildred - Fernández Guerrero, Rafael
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La calidad de la educación desde una perspectiva funcional. Sanabria Landazábal, Nestor; Universidad de la Salle - Vélez, Jorge; Universidad de la Salle
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