|
41.
|
GESTIÓN POR COMPETENCIAS EN INSTITUCIONES SANITARIAS: CLAVES DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA COMUNIDAD VALENCIANA (ESPAÑA), COMPETENCY-BASED MANAGEMENT AT HEALTHCARE INSTITUTIONS: KEY FACTORS TO HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN THE COMMUNITY OF VALENCIA (SPAIN) (Article published in Spanish), GESTÃO POR COMPETÊNCIAS EM INSTITUIÇÕES DE SAÚDE: CHAVES DA DIREÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NA COMUNIDADE VALENCIANA (ESPANHA) (publicado em espanhol) Vivas López, Salvador; Docente investigador, Universitat de Valencia, España. - Fernández Guerrero, Rafael; Docente investigador, Universitat de València, España.
|
|
42.
|
POLÍTICAS DE INCENTIVOS RELACIONADAS CON LA INVESTIGACIÓN: UNA REVISIÓN CRÍTICA DESDE LA TEORÍA DE CONTRATOS, RESEARCH INCENTIVE POLICIES: A CRITICAL REVIEW BASED ON THE THEORY OF CONTRACTS (Article published in Spanish), POLÍTICAS DE INCENTIVOS RELACIONADAS COM A INVESTIGAÇÃO: UMA REVISÃO CRÍTICA DA TEORIA DOS CONTRATOS (publicado em espanhol) Guzmán Vásquez, Alexander; Profesor Asociado, Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA, Colombia. - Trujillo Dávila, María Andrea; Profesora Asociada, Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA, Colombia.
|
|
43.
|
CONDICIONES MOTIVACIONALES Y DESARROLLO DE CARRERA, CONDICIONES MOTIVACIONALES Y DESARROLLO DE CARRERA (publicado em espanhol), CONDICIONES MOTIVACIONALES Y DESARROLLO DE CARRERA (Article published in Spanish) Marín Fernández, Ana Cristina; Psicóloga de la Universidad Javeriana, Máster en Administración de Empresas de la Universidad Icesi. Directora del Programa de Desarrollo Profesional, profesora de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas en la Universidad Icesi. Cali - Colombia. - Velasco de Lloreda, María Isabel; Trabajadora Social de la Universidad del Valle, máster en Administración de Empresas de la Universidad Icesi. Coordinadora de Desarrollo Humano, profesora de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Asesora de práctica en la Universidad Icesi. Cali - Colombia.
|
|
44.
|
MODELO CONCEPTUAL DE DESARROLLO EMPRESARIAL BASADO EN COMPETENCIAS, MODELO CONCEPTUAL DE DESARROLLO EMPRESARIAL BASADO EN COMPETENCIAS (Article published in Spanish), MODELO CONCEPTUAL DE DESARROLLO EMPRESARIAL BASADO EN COMPETENCIAS (publicado em espanhol) Varela, Rodrigo; Ingeniero Químico de la Universidad del Valle; Ph.D. en Ingeniería Química de la Universidad de Colorado; Director del Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial de la Universidad Icesi. - Bedoya, Olga Lucía; Psicóloga de la Universidad Javeriana, Especialista en Administración de Empresas de la Universidad Icesi, Directora de Recursos Educativos del Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial de la Universidad Icesi.
|
|
45.
|
EL ENFOQUE DE SISTEMAS Y DE CONTINGENCIAS APLICADO AL PROCESO ADMINISTRATIVO (Article published in Spanish), EL ENFOQUE DE SISTEMAS Y DE CONTINGENCIAS APLICADO AL PROCESO ADMINISTRATIVO, EL ENFOQUE DE SISTEMAS Y DE CONTINGENCIAS APLICADO AL PROCESO ADMINISTRATIVO (publicado em espanhol) Velásquez Vásquez, Francisco; Director del Programa de Administración de Empresas Plan Diurno. Ingeniero Electricista de la Universidad del Valle. Magister en Administración del Instituto de Estudios Superiores de Monterrey. Campus Ciudad de México
|
|
46.
|
COMPETENCIAS DIRECTIVAS EN ESCENARIOS GLOBALES, COMPETENCIAS DIRECTIVAS EN ESCENARIOS GLOBALES (publicado em espanhol), MANAGEMENT’S COMPETENCES IN GLOBAL SCENARIOS (Article published in Spanish) Puga Villarreal, Julián; Doctor en Ciencias Administrativas, Instituto Politécnico Nacional, México. Profesor e Investigador, Universidad Autónoma de Sinaloa, México. Miembro del Sistema Nacional de Investigadores de México. - Martínez Cerna, Luis; Diploma en Estudios Avanzados (DEA), Programa de Doctorado en Economía y Dirección de Empresas, Universidad de Deusto, España. MBA Loyola College/Universidad Alberto Hurtado, Chile. Profesor e Investigador, Universidad Academia de Humanismo Cristiano, Chile. Miembro de Network Ph.D. Student, European Academy of Business in Society (EABIS)
|
