Fecha:"37" |
Fecha:"10t11" |
Repositorio: "Université de Montreal" |
Fecha:"14z" |
Fecha:"2008" |
Fecha:"2013" |
Fecha:"48" |
Temas: "Psychology - Industrial / Psychologie industrielle (UMI : 0624)" |
Abusive supervision | (1) |
Affective commitment to change | (1) |
Autonomy support | (1) |
Autorité décisionnelle | (1) |
Burnout | (1) |
Más... |
1.
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Les déterminants organisationnels et sociaux des trois dimensions de l'épuisement professionnel Addison, Julie
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2.
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Le changement organisationnel : la prédiction des comportements de soutien et de résistance par le biais des préoccupations Meunier, Sophie
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3.
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Développer le soutien aux besoins psychologiques des employés : évaluation des effets affectifs, comportementaux et motivationnels d’une formation destinée aux gestionnaires Beaulieu, Geneviève
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4.
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Professions réglementées et détresse psychologique : regards croisés avec la population en emploi au Canada. Cadieux, Nathalie
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