Se pretende una aproximación al conocimiento de las actividades que se realizan en la escuela como parte de la cultura escrita, conscientes de la necesidad de conocer si la escuela está ofreciendo a los alumnos, desde muy temprano, la posibilidad…

El presente ensayo es producto de prácticas reflexivas en el ámbito universitario que se desarrollaron en los espacios de docencia, investigación y extensión en la universidad pública argentina durante el lapso de tres décadas.
En el campo de la evaluación…

Con miras a integrar las funciones académicas de investigación, docencia,
extensión y producción en el área de influencia de 12 estaciones
de investigación y extensión administradas por la Facultad de Ciencias
Forestales y Ambientales, de 17 manejadas por la Universidad…

En partant de quelques difficultés observées autour des aspects de la conceptualisation technoscientifique et de l’intégration de la de la théorie et la pratique dans l’apprentissage de la physiologie animale chez les étudiants du programme de Zootechnie de l’Université Nationale…

This empirical study investigates the type of knowledge the NGOs (Non-Governmental Organisations) transfer to the beneficiaries in Bangladesh.  About 22,000 NGOs are in operations in Bangladesh with a view to developing the socio-economic conditions of their beneficiaries. Knowledge transfer is…

Drawing on the works of Conner and Prahalad (1996), we advance their knowledge based view of the firm and developed the knowledge based view of the team. The central tenet of our knowledge based view is that the existence and…

Knowledge management is defined as the process of creating, storing, transferring, applying and saving organizational knowledge. Especially, in an environment of intensive competition increased with globalization; creating knowledge has been a vital factor for organizations, which want to gain advantage…

Firms can obtain competitive advantages from their employee’s knowledge sharing behaviors. Due to the importance of knowledge in today’s competitive world, an understanding of how to enhance employee knowledge sharing has become critical. Since employees’ knowledge sharing intentions are one…

Ante los rápidos cambios tecnológicos y en los mercados, la premisa principal ha sido incentivar la configuración de redes entre diversos agentes (individuos, empresas, univer­sidades, gobiernos) con la finalidad de intercambiar recursos tangibles (infraestructura) e intangibles (conocimiento). El objetivo de…

Traditional  structure-oriented analysis of derivatives does not comply with the requirements of the  new cognitive paradigm of linguistic knowledge, which incorporates knowledge gained within different sciences. Word-formation serves the explication of human cognitive potential, which originates from linguistic personality’s individual…