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1.
La dirección de recursos humanos y su incidencia en las mejoras tecnológicas como componente estratégico y distintivo.Un análisis cualitativo y cuantitativo, La dirección de recursos humanos y su incidencia en las mejoras tecnológicas como componente estratégico y distintivo. Un análisis cualitativo y cuantitativo
Domínguez Santiago, Mildred - Fernández Guerrero, Rafael
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Fecha: 2010-10-29
Recurso: Revista Universidad y empresa

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2.
KNOWLEDGE MANAGEMENT PROCESS AS DEVELOPMENT POLICY IN PUBLIC SECTOR., KNOWLEDGE MANAGEMENT PROCESS AS DEVELOPMENT POLICY IN PUBLIC SECTOR.
Sánchez Gutiérrez, José; UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA
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Fecha: 2011-03-11
Recurso: Revista Universidad y empresa