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UN MODELO INTEGRAL PARA EVALUAR EL IMPACTO DE LA TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO INTERORGANIZACIONAL EN EL DESEMPEÑO DE LA FIRMA, UN MODELO INTEGRAL PARA EVALUAR EL IMPACTO DE LA TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO INTERORGANIZACIONAL EN EL DESEMPEÑO DE LA FIRMA (publicado em espanhol), UN MODELO INTEGRAL PARA EVALUAR EL IMPACTO DE LA TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO INTERORGANIZACIONAL EN EL DESEMPEÑO DE LA FIRMA (Article published in Spanish) Rodriguez Orejuela, Augusto; Profesor Asistente, Universidad del Valle, Cali, Colombia. Doctor en Ciencias de Empresa, Universidad de Murcia. España
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Colombia frente a la economía de conocimiento, ¿un callejón sin salida? Pineda, Leonardo; Investigador, Facultad de Administración de Empresas, Universidad El Rosario, Bogotá, Colombia.
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LOS PROCESOS DE TRANSFORMACIÓN ESTRATÉGICA EN RELACIÓN CON LA EVOLUCIÓN DE LAS ORGANIZACIONES, LOS PROCESOS DE TRANSFORMACIÓN ESTRATÉGICA EN RELACIÓN CON LA EVOLUCIÓN DE LAS ORGANIZACIONES (publicado em espanhol), LOS PROCESOS DE TRANSFORMACIÓN ESTRATÉGICA EN RELACIÓN CON LA EVOLUCIÓN DE LAS ORGANIZACIONES (Article published in Spanish) Vargas Hernández, José G; M.B.A.; Ph.D. Assistant Research Institute of Urban and Regional Development University of California at Berkeley Berkeley - Guillén Mondragón, Irene J.; Profesora Investigadora Departamento de Economía de la UAM-I
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CONDICIONES MOTIVACIONALES Y DESARROLLO DE CARRERA, CONDICIONES MOTIVACIONALES Y DESARROLLO DE CARRERA (publicado em espanhol), CONDICIONES MOTIVACIONALES Y DESARROLLO DE CARRERA (Article published in Spanish) Marín Fernández, Ana Cristina; Psicóloga de la Universidad Javeriana, Máster en Administración de Empresas de la Universidad Icesi. Directora del Programa de Desarrollo Profesional, profesora de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas en la Universidad Icesi. Cali - Colombia. - Velasco de Lloreda, María Isabel; Trabajadora Social de la Universidad del Valle, máster en Administración de Empresas de la Universidad Icesi. Coordinadora de Desarrollo Humano, profesora de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Asesora de práctica en la Universidad Icesi. Cali - Colombia.
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ASOCIACIÓN SIGNIFICATIVA ENTRE LOS MODOS DE CONVERSIÓN DE CONOCIMIENTO Y LOS MODELOS DE DECISIÓN EN LAS MIPYMES DE CALI-COLOMBIA, ASSOCIAÇÃO SIGNIFICATIVA ENTRE OS MODOS DE CONVERSÃO DO CONHECIMENTO E OS MODELOS DE DECISÃO NAS MIPME DE CALI-COLÔMBIa (publicado em espanhol), SIGNIFICANT ASSOCIATIONS BETWEEN TACIT–EXPLICIT KNOWLEDGE CONVERSION AND DECISION-MAKING MODELS IN MSMEs IN CALI-COLOMBIA (Article published in Spanish) González González, Patricia; Profesora Titular, Departamento de Contabilidad y Finanzas, Universidad del Valle, Colombia.
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EL TALENTO HUMANO Y LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL EN EL CONTEXTO DE LAS REDES EMPRESARIALES: EL CLÚSTER DE PRENDAS DE VESTIR EN CALDAS-COLOMBIA, O TALENTO HUMANO E A INOVAÇÃO EMPRESARIAL NO CONTEXTO DAS REDES EMPRESARIAIS: O CLUSTER INDUSTRIAL DO VESTUÁRIO EM CALDAS-COLÔMBIA (publicado em espanhol), HUMAN TALENT AND ENTREPRENEURIAL INNOVATION IN THE CONTEXT OF BUSINESS NETWORKS: THE CLUSTER OF THE CLOTHING MANUFACTURING COMPANIES IN CALDAS-COLOMBIA (Article published in Spanish) Becerra Rodríguez, Fredy; Profesor Asociado, Departamento de Ingeniería Industrial, Universidad Nacional de Colombia (sede Manizales), Colombia. Profesor Titular, Facultad de Ciencias Contables, Económicas y Administrativas, Universidad de Manizales, Colombia. - Álvarez Giraldo, Claudia Milena; Profesora Asistente, Facultad de Ciencias Contables, Económicas y Administrativas, Universidad de Manizales, Colombia. Profesora Catedrática Asociada, Departamento de Administración, Universidad Nacional de Colombia (sede Manizales), Colombia
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CONCENTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN DE LAS INDUSTRIAS CULTURALES EN CALI, CONCENTRATION OF PRODUCTION IN THE CULTURAL INDUSTRIES IN CALI (Article published in Spanish), CONCENTRAÇÃO DA PRODUÇÃO DAS INDÚSTRIAS CULTURAIS EM CALI (publicado em espanhol) Alonso Cifuentes, Julio César; Director, Centro de Investigación en Economía y Finanzas (CIENFI), Departamento de Economía, Universidad Icesi, Colombia. - Ríos Millán, Ana María; Joven Investigadora, del programa de Jóvenes Investigadores e Innovadores “Virginia Gutiérrez de Pineda”. Centro de Investigación en Economía y Finanzas (CIENFI), Universidad Icesi, Colombia.
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GESTIÓN POR COMPETENCIAS EN INSTITUCIONES SANITARIAS: CLAVES DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA COMUNIDAD VALENCIANA (ESPAÑA), COMPETENCY-BASED MANAGEMENT AT HEALTHCARE INSTITUTIONS: KEY FACTORS TO HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN THE COMMUNITY OF VALENCIA (SPAIN) (Article published in Spanish), GESTÃO POR COMPETÊNCIAS EM INSTITUIÇÕES DE SAÚDE: CHAVES DA DIREÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NA COMUNIDADE VALENCIANA (ESPANHA) (publicado em espanhol) Vivas López, Salvador; Docente investigador, Universitat de Valencia, España. - Fernández Guerrero, Rafael; Docente investigador, Universitat de València, España.
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POLÍTICAS DE INCENTIVOS RELACIONADAS CON LA INVESTIGACIÓN: UNA REVISIÓN CRÍTICA DESDE LA TEORÍA DE CONTRATOS, RESEARCH INCENTIVE POLICIES: A CRITICAL REVIEW BASED ON THE THEORY OF CONTRACTS (Article published in Spanish), POLÍTICAS DE INCENTIVOS RELACIONADAS COM A INVESTIGAÇÃO: UMA REVISÃO CRÍTICA DA TEORIA DOS CONTRATOS (publicado em espanhol) Guzmán Vásquez, Alexander; Profesor Asociado, Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA, Colombia. - Trujillo Dávila, María Andrea; Profesora Asociada, Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA, Colombia.
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