| Fecha:"2009" |
| Fecha:"2012" |
| Fecha:"05" |
| Fecha:"2008" |
| Fecha:"33z" |
| Fecha:"2006" |
| Repositorio:"Intangible capital" |
| 015 | (1) |
| C39, M39, Y80 | (1) |
| Comunicación social, teoría de la agenda setting, modelo descodificador de la agenda, metodología multimétodo | (1) |
| Dirección / Estrategia | (1) |
| Dirección y Estrategia | (1) |
| Más... |
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1.
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El efecto del capital humano sobre la innovación: Un análisis desde las perspectivas cuantitativa y cualitativa de la educación, The effect of quantity and quality of education on innovation, The effect of human capital on innovation: An analysis from the quantitative and qualitative perspectives of education Fernández-Rodríguez Labordeta, Jorge; Universidad de Zaragoza - Giménez, Gregorio; Universidad de Zaragoza
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2.
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Internal marketing for engaging employees on the corporate responsibility journey, Internal marketing for engaging employees on the corporate responsibility journey, Internal marketing for engaging employees on the corporate responsibility journey Sanchez-Hernandez, Isabel; Universidad de Extremadura - Grayson, David; Cranfield University
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3.
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Where is the value of cluster associations for SMEs? De La Maza-Y-Aramburu, Xabier; Deusto Business School - University of Deusto (SPAIN) - Vendrell-Herrero, Ferran; Universitat Politècnica de Catalunya. BarcelonaTech (SPAIN) - Wilson, James R.; Basque Institute of Competitiveness and Deusto Business School (SPAIN)
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4.
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Intellectual capital and system of innovation: What really matters at innovative SMEs, Intellectual capital and system of innovation: What really matters at innovative SMEs, Intellectual capital and system of innovation: What really matters at innovative SMEs González-Loureiro, Miguel; Universidad de Vigo - Figueroa Dorrego, Pedro; Universidad de Vigo
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5.
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Organizational design and knowledge performance: An empirical study, Diseño organizativo y knowledge performance: Un estudio empírico Claver-Cortés, Enrique; Universidad de Alicante - Pertusa-Ortega, Eva María; Universidad de Alicante - Zaragoza-Sáez, Patrocinio Carmen; Universidad de Alicante
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6.
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The importance of knowledge clusters as strategy to facilitate knowledge management among organizations, Importancia de los clusters del conocimiento como estrategia para gestionar el conocimiento entre organizaciones Perez-Soltero, Alonso; Univesidad de Sonora - Castillo-Navarro, Adolfo; Universidad de Sonora - Barcelo-Valenzuela, Mario; Universidad de Sonora - Leon-Duarte, Jaime Alfonso; Universidad de Sonora
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7.
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The impact of the strategic factor in knowledge management projects in the consulting industry, El impacto del factor estratégico en los proyectos de gestión del conociminiento del sector de la consultoría Mas-Machuca, Marta; Universitat Politècnica de Catalunya - Martinez-Costa, Carme; Universitat Politècnica de Catalunya
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8.
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Innovation capability and organizational resources configuration, Capacidad de innovación y configuración de recursos organizativos Bravo Ibarra, Edna Rocío; Universitat Politècnica de Catalunya - Herrera, Liliana; Universidad de León
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9.
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An integrative model of knowledge management and team work, Propuesta de un modelo integrador entre la gestión del conocimiento y el trabajo en equipo Marin-Garcia, Juan A.; ROGLE-Departamento de Organización de Empresas - Universidad Politécnica Valencia - Zarate-Martinez, Mª Elena; Instituto de Gestión de la Innovación y el Conocimiento (Ingenio/CSIC/UPV)
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10.
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An approach to taxonomy of knowledge management models, Aproximación a una taxonomía de modelos de gestión del conocimiento Barragán Ocaña, Alejandro; Facultad de Ingeniería, Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM)
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