| Activo intangible, calidad del capital humano, calidad del servicio de auditoría, firma de auditoría. | (1) |
| C39, M39, Y80 | (1) |
| Comunicación social, teoría de la agenda setting, modelo descodificador de la agenda, metodología multimétodo | (1) |
| High Involvement work Practices, human resources management, validation of scales, reliability | (1) |
| I23; C38; M10 | (1) |
| Más... |
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Exploratory study of high involvement work practices: Identification of the dimensions and proposal of questionnaire to measure the degree of use in the company, Estudio exploratorio de los programas de alta implicación de los operarios: Identificación de las dimensiones y propuesta de un cuestionario para medir el grado de uso en las empresas Marin-Garcia, Juan A.; ROGLE. Departamento de Organización de Empresas. Universidad Politécnica Valencia - Conci, Graziela; ROGLE. Departamento de Organización de Empresas. Universidad Politecnica Valencia
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Intangible Capital: An opportunity for PhD students and junior researchers, Intangible Capital: Una oportunidad para doctorandos y autores noveles Simo, Pep; Universitat Politècnica de Catalunya - Sallan, Jose Maria; Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)
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Influencia del capital humano en la calidad de la auditoría contable Fernández, Mónica; Universidad Europea - Gisbert, Ana; Universidad Autónoma - Salazar, Juan Carlos; Universidad Autónoma
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Decoding the agenda: An analytical model for manifest and latent knowledge of the public agenda, Decoding the agenda: An analytical model for manifest and latent knowledge of the public agenda, La descodificación de la agenda: Un modelo analítico para el conocimiento manifiesto y latente de la agenda pública Andréu Abela, Jaime; Universidad de Granada
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Social capital development of college students through online social networks, Social capital development of college students through online social networks, Desarrollo del capital social de los estudiantes universitarios a través de las redes sociales en línea Valerio, Gabriel; Tecnológico de Monterrey - Valenzuela, Ricardo; Tecnológico de Monterrey
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Inversión en la retribución no tangible para la conciliación laboral, Investment in no tangible compensation for the work-family balance, Investment in no tangible compensation for the work-family balance Soler i Blanch, Guillem; Facultad Blanquerna - Universitat Ramon Llull - Moreno Pérez, Carlos María; Facultad Blanquerna - Universitat Ramon Llull
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Validation of the work characteristics scales applied to educational university environments, Validation of the work characteristics scales applied to educational university environments, Validación de las escalas de características del puesto de trabajo aplicadas a entornos educativos universitarios Martinez-Gomez, Monica; Departamento de Estadística, Investigación Operativa Aplicadas y Calidad (DEIOAC). Universitat Politecnica de Valencia - Marin-Garcia, Juan A.; ROGLE. Departamento de Organización de Empresas. Universidad Politecnica Valencia - Giraldo-O’Meara, Martha; ROGLE – Organización de Empresas Universitat Politecnica Valencia
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