Fecha:"38z" |
Fecha:"2010" |
Fecha:"12" |
Fecha:"2009" |
Fecha:"56" |
Repositorio:"Psicoperspectivas: individuo y sociedad" |
No aplica | (1) |
action-research; change; coevolution; collective action; organizational learning | (1) |
alteridad; criterios de validez; investigación social; metodología cualitativa | (1) |
individuo; liderazgo; relaciones; teorías esencialistas; teorías antiesencialistas | (1) |
liderazgo; legitimidad; habililidades directivas | (1) |
Más... |
1.
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Habilidades directivas desde la percepción de los subordinados: Un enfoque relacional para el estudio del liderazgo Thelma Cetina; Facultad de psicología universidad autónoma de yucatán - Isaac Ortega - Cecilia Aguilar
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2.
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The generation of knowledge for the transformation of action. The case of Sincrored, La generación de conocimiento para la transformación de la acción. Caso: SincroRed Claudia Liliana Perlo; Instituto Rosario de Investigaciones en Ciencias de la Educación - María del Rosario de la Riestra; Instituto Rosario de Investigaciones en Ciencias de la Educación - Leticia del Carmen Costa; Instituto Rosario de Investigaciones en Ciencias de la Educación
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3.
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Research as an adventure of dialogic production: The relationship with the other and the criterion for validation in contemporry qualitative methodology, La investigación como una aventura de producción dialógica: La relación con el otro y los criterios de validación en la metodología cualitativa contemporánea Vicente Sisto; Pontificia Universidad Católica de Valparaíso
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4.
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Editorial Revista Psicoperspectivas; Pontificia Universidad Católica de Valparaíso
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