Colección: TEMAS
| Temas | Cantidad |
|---|---|
| Features; implement possibilities; interaction; virtual person; virtual space | 1 |
| asmeniniai finansai; asmeninės finansinės investicijos; vertybinių popierių rinka; finansinis turtas; taupymas; finansinės priemonės | 1 |
| bruožai; interaktyvumas; plėtros galimybės; virtualus asmuo; virtuali erdvė | 1 |
| company’s value added; intellectual capital; human capital; structural capital; customer capital; people as technology | 1 |
| competence; competitiveness; education; evaluation of employee; knowledge; loyalty index; training process | 1 |
| competitiveness; knowledge-based economy; human development index; science linkage index of GDP; information and communication technologies; information and communication technologies impact | 1 |
| complex processes and phenomena; hierarchical structures; expert evaluation | 1 |
| darbuotojo vertinimas; kompetencija; konkurencingumas; mokymo procesas; prieraišumo indeksas; ugdymas; žinios | 1 |
| emigracijos motyvai; kvalifikuota darbo jėga; emigracija Lietuvoje | 1 |
| emigration motives; qualified labour force; emigration in Lithuania | 1 |
| entrepreneurship education; creative industries; creative entrepreneurship; entrepreneurial competences | 1 |
| globalisation; market; management; challenge; cult | 1 |
| globalizacija; rinka; valdymas; iššūkiai; įsitikinimai; kultas | 1 |
| human resource management; crisis; Chinese enterprise; internal and external reasons | 1 |
| human resources management; personnel management; human resources management functions; human resources management skills; human resources management level of development | 1 |
| human resources; business; public sector; potential; development | 1 |
| innovation; innovativeness; value orientation; industrial enterprise; personnel management | 1 |
| inovacijos; inovatyvumas; vertybinės orientacijos; pramonės įmonė; personalo vadyba | 1 |
| knowledge intensive processes; maintenance processes; modeling techniques; multilevel model; person orientation; virtual business | 1 |
| knowledge management; marketing strategy; nutritional supplements market; Walmark corp.; Pregnium® | 1 |
| knowledge management; safety management; safety culture; work environment | 1 |
| knowledge potential; employee; assessment; multi – level structure; method; factors. | 1 |
| knowledge; model; integrated construction project management | 1 |
| konkurencingumas; žinių visuomenė; žmogaus išsivystymo indeksas; mokslo ir BVP ryšys; informacinės bei komunikacinės technologijos | 1 |
| personal finance; personal financial investments; stock market; financial assets; saving; financial instruments | 1 |
| product quality; quality management; knowledge management; multicriteria methods | 1 |
| produkto kokybė; kokybės vadyba; daugiakriteriniai vertinimo metodai | 1 |
| sudėtingi procesai ir reiškiniai; hierarchinės struktūros; ekspertiniai vertinimai | 1 |
| verslumo ugdymas; kūrybinės industrijos; kūrybingas verslumas; verslumo kompetencijos | 1 |
| įmonės pridėtinė vertė, intelektinis kapitalas, žmogiškasis kapitalas, struktūrinis kapitalas, klientų kapitalas, žmonės kaip technologija | 1 |
| žinioms imlūs procesai; veiklos rėmimas; modeliavimo būdai; daugiasluoksnis modelis; elektroninis verslas | 1 |
| žinios, modelis, integruotas statybos projektų valdymas | 1 |
| žinių potencialas; darbuotojas; vertinimas; daugiapakopė struktūra; metodas; veiksniai. | 1 |
| žinių vadyba; darbo saugos vadyba; darbo saugos kultūra; darbo aplinka | 1 |
| žinių valdymas; rinkodaros strategija; maisto papildų rinka; kompanija „Walmark“; Pregnium® | 1 |
| žmogiškieji ištekliai; verslas; viešasis sektorius; potencialas; plėtra | 1 |
| žmogiškųjų išteklių vadyba; personalo vadyba; žmogiškųjų išteklių valdymo funkcijos; žmogiškųjų išteklių valdymo kompetencija; žmogiškųjų išteklių vadybos išsivystymo lygis | 1 |
| žmogiškųjų išteklių valdymas; krizė; Kinijos įmonė; vidinės ir išorinės priežastys | 1 |