Temas |
Cantidad |
Activo intangible, calidad del capital humano, calidad del servicio de auditoría, firma de auditoría. | 1 |
Appraisal (evaluation), performance, competencies, behavioral anchors | 1 |
Balanced Scorecard, management accounting and control, contingency theory, institutional theory, Portugal | 1 |
Disclosure, corporate social activities, ownership structure, identity largest shareholder | 1 |
Eficacia, Eficiencia, Ley 29/2009, Dependencia, Residencias gediátricas | 1 |
Elderly House, financial efficiency, financial effectiveness | 1 |
Emprendedores, formación empresarial, desarrollo local | 1 |
Entrepreneurs, business training, local development | 1 |
Evaluación, rendimiento, competencias, anclajes conductuales. Appraisal (evaluation), performance, competencies, behavioral anchors | 1 |
High Involvement Work Practices, human resources, participation, questionnaire validation | 1 |
High Involvement Work Practices, human resources, participation, questionnaire validation. | 1 |
I23; C38; M10 | 1 |
I29 | 1 |
Intangible asset, human capital quality, audit quality, audit firm | 1 |
Intangible wage, Work-family balance, Humanism business, Flexible remuneration. | 1 |
JDS, work characteristics, job redesign, university teaching, higher education, confirmatory factor analysis, Job Diagnostic Survey | 1 |
L26; O15; O18 | 1 |
M100, M420 | 1 |
M10; M48 | 1 |
M11 | 1 |
M11, M12 | 1 |
M11; M12 | 1 |
M12 | 1 |
M14, G30 | 1 |
M14; G30 | 1 |
M300 | 1 |
M40, M49 | 1 |
O15, M12 | 1 |
PYMES, México, Comunicación Integral, RSC estratégica | 1 |
Prácticas de alta implicación de los operarios, Gestión de recursos humanos, Participación, Validación de cuestionario | 1 |
Retribución; Humanismo Empresarial; Conciliación Laboral; Retribución Flexible; Recursos Humanos | 1 |
SME’s, Mexico, Integrated Marketing Communication, Strategic CSR | 1 |
TPM, Total productive maintenance, barriers, enablers, implementation model | 1 |
TPM, Total productive maintenance, barriers, enablers, implementation model, literature review | 1 |
Transparencia, RSC, estructura de propiedad, identidad gran accionista | 1 |
capital social, redes sociales en línea, estudiantes universitarios | 1 |
cuadro de mando integral, contabilidad y control de gestión, teoría de contingencias, teoría institucional, Portugal | 1 |
mantenimiento productivo total, barreras de implantación, facilitadores, modelo de implantación, revisión de literatura | 1 |
social capital, social networks, college students | 1 |