Colección: TEMAS
| Temas | Cantidad |
|---|---|
| AGUAS RESIDUALES | 1 |
| CALI (VALLE DEL CAUCA, COLOMBIA) | 1 |
| CAPITAL HUMANO | 1 |
| COMPETENCIAS | 1 |
| CONOCIMIENTO | 2 |
| CONOCIMIENTO EN LAS ORGANIZACIONES | 1 |
| CREACIÓN | 1 |
| Cali | 1 |
| Combination | 1 |
| Competencies | 1 |
| DESARROLLO URBANO | 1 |
| Desenvolvimento urbano | 1 |
| ESPAÑA | 1 |
| ESPAÑA. NEGOCIOS | 1 |
| Enterprise networks | 1 |
| Exteriorization | 1 |
| FINANCIACIÓN | 1 |
| GESTION | 1 |
| GESTION DEL CONOCIMIENTO | 1 |
| GESTIÓN POR COMPETENCIAS | 1 |
| Human Capital | 1 |
| Human development | 1 |
| Human resources | 1 |
| INDUSTRIA AUTOMOVILISTICA | 1 |
| INNOVACIÓN | 1 |
| INNOVACIÓN EMPRESARIAL | 1 |
| INTERVENCIÓN SOCIAL | 1 |
| INVESTIGACIÓN | 1 |
| Innovation | 1 |
| Inovação | 1 |
| Interiorization | 1 |
| Knowledge managment | 1 |
| Knowledge transfer | 1 |
| MERCADO LABORAL | 1 |
| MIPME | 1 |
| MIPYMES | 1 |
| MODELO SECI | 1 |
| MODELOS DE DECISION | 1 |
| MSMEs | 1 |
| Moral hazard | 1 |
| Organizational Resources | 1 |
| PARTICIPACIÓN CIUDADANA | 1 |
| PRODUCTIVO | 1 |
| PROYECTOS | 1 |
| Physical Resources | 1 |
| RECURSOS FISICOS | 1 |
| RECURSOS HUMANOS | 1 |
| RECURSOS ORGANIZACIONALES | 1 |
| REDES | 1 |
| REDES EMPRESARIALES | 2 |
| RELACIONES LABORALES | 1 |
| RIESGO MORAL | 1 |
| Recursos humanos | 1 |
| Redes empresariais | 1 |
| Risco moral | 1 |
| SECI Model | 1 |
| SOCIALIZACION | 1 |
| Socialization | 1 |
| TALENTO HUMANO | 1 |
| TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACIÓN | 1 |
| TEORIA DE GRAFOS | 1 |
| TOMA DE DECISIONES | 1 |
| TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO INTERORGANIZACIONAL | 1 |
| automobile industry | 1 |
| business innovation | 1 |
| business modernization | 1 |
| business networks | 1 |
| citizen participation. | 1 |
| competency-based management | 1 |
| conhecimento | 1 |
| conversão de conhecimento | 1 |
| creation of knowledge | 1 |
| criação de conhecimento | 1 |
| decision models | 1 |
| decision-making | 1 |
| docência | 1 |
| employment relations | 1 |
| firm’s performance | 1 |
| formação do talento humano | 1 |
| gestão por competências | 1 |
| graph theory | 1 |
| healthcare system | 1 |
| human resource management | 1 |
| human resource management practices | 1 |
| human talent | 2 |
| human talent training | 1 |
| incentive policy | 1 |
| information technologies | 1 |
| inovação empresarial | 1 |
| inter-organisational relationships. | 1 |
| intervenção social | 1 |
| investigação | 1 |
| knowledge | 1 |
| knowledge conversion | 1 |
| knowledge networks | 1 |
| labor market | 1 |
| modelos de decisão | 1 |
| participação dos cidadãos | 1 |
| políticas de incentivos | 1 |
| production projects | 1 |