| Título: | Sistemas de Recursos Humanos Módulo Turno |
| Autores: |
GONZÁLEZ ARÉVALO, RAMÓN DARWIN ROSERO CHÓEZ, JULY MARITZA VALDEZ MORA, MIRIAM CECILIA |
| Fecha: |
2012-05-20 2012-05-20 2009 2009 |
| Publicador: | Universidad de Guayaquil |
| Fuente: |
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| Tipo: | Thesis |
| Tema: |
TURNOS ORACLE RECURSOS HUMANOS AUTOMATIZAR |
| Descripción: | Actualmente las Organizaciones con la creación de turnos flexibles ya sean fijas y rotativas para optimizar la asignación de turnos a los empleados mejorados la forma de llevar a cabo sus actividades habituales. Sin embargo, debido a la necesidad de mejorar y atender eficientemente los Requerimientos/Necesidades de mejoras en los mecanismos de trabajo de las áreas de la Empresa, se desarrolló un “Módulo de Turnos” con la finalidad de distribuir eficientemente los turnos. Esta aplicación fue diseñada usando la arquitectura tres capas, implementado la tecnología Oracle 10g R2 como servidor de la Base de Datos. El acceso al módulo será evaluado mediante los roles, privilegios y permisos que tenga configurado el usuario del mismo, proporcionándole así un username, password y string de conexión a la Base de Datos. |
| Idioma: | Español |