| Título: | Colaboracion y Transferencia de Conocimiento en Proyectos: Estudio de un caso |
| Autores: | Von Raesfeld Fabre, Arturo José |
| Fecha: | 2005-10-24 |
| Publicador: | CIRIA |
| Fuente: |
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| Tipo: |
Electronic Thesis or Dissertation Tesis |
| Tema: | Administración de Empresas con especialidad en Proyectos de Inversión |
| Descripción: | El estudio identifica fuentes de colaboración entre departamentos en México y Alemania, y determina su efecto en el cumplimiento de metas. El análisis de un caso histórico se realiza en base a modelos de colaboración y transferencia de conocimiento existentes. Se construyó un modelo de dinámica de sistemas y se determino que fuentes de colaboración tienen mayor efecto en el trabajo. Se encontró que el área de oportunidad más importante durante el caso fue el compromiso de la gente. En segundo lugar fue la accesibilidad, determinada por factores reguladores de la transferencia de conocimiento. Reducir tiempos de revisión y de seguimiento del proyecto tiene también efectos importantes. La calidad inicial del aprendizaje o el compromiso de Alemania mostraron efectos menores. |
| Idioma: | Español |
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