Título: Gerencia del conocimiento: Modelo de creación de valor y apropiación de la creatividad del capital intelectual
Knowledge management: A value creation model and the appropriation of the human capital creativity
Autores: Añez Hernández, Carmen
Fecha: 2009-10-26
2009-10-26
2009-10-26
Publicador: Universidad de los Andes Venezuela
Fuente:
Tipo: Texto
Tema: Gerencia de conocimiento
Recurso humano
Capital intelectual
Valor agregado
Propiedad del conocimiento
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Departamento de Contabilidad y Finanzas
Knowledge management
Human resource
Intellectual capital
Added value
Knowledge property
Revista Actualidad Contable FACES: Artículos
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Ciencias Económicas y Sociales
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Descripción: La transformación de una economía industrial a una economía del conocimiento, está propiciando que las empresas desarrollen una gestión de recurso humano basada en la capacidad de creación, innovación y respuestas oportunas para competir en un mercado competitivo. Esta investigación tiene como propósito, caracterizar la gerencia del conocimiento como modelo de creación de valor y de apropiación de la creatividad del capital intelectual. En la presente investigación documental de tipo descriptivo y analítico se concluye que los nuevos patrones de acumulación encuentran en la gerencia del conocimiento una fuente inagotable de innovaciones de la fuerza de trabajo, quienes se convierten en valor agregado para la empresa, siendo un factor fundamental para construir empresas inteligentes acordes con la lógica del mercado.
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carmenanez@hotmail.com
Transformation from an industrial economy to a knowledge economy has caused enterprises to develop a human resources management based in capability of creation, innovation and appropriate answers to participate in a competitive market. The purpose of this investigation was to characterize knowledge management as a model of value creation along with proper use of creative and intellectual capital. The present research of documentary, descriptive and analytical methodology concluded that the new accumulation patterns find within knowledge management an endless source for labour force innovations, which also becomes added value to the enterprises, becoming a fundamental issue to build intelligent enterprises according to market logics.
Idioma: Español