| Título: | Propuesta de implementacion de esquemas laborales flexibles mediante teletrabajo en las oficinas regionales de EDUCTRADE S.A en la ciudad de Quito |
| Autores: | Carvajal, Héctor |
| Fecha: |
2010-11-22 2010-11-22 2010-11-22 |
| Publicador: | Universidad Politécnica Salesiana |
| Fuente: |
 |
| Tipo: | Thesis |
| Tema: |
Implementación Esquemas Laborales Teletrabajo Eductrade S.A |
| Descripción: | El presente trabajo de tesis presenta la siguiente estructura: El primer capítulo tiene por objeto establecer los conceptos fundamentales de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación y influencia en la sociedad del conocimiento, así como su impacto en el ámbito laboral. Además, trata el replanteamiento de la demanda laboral y su impacto en la redefinición de puestos de trabajo. El segundo capítulo se ocupa de precisar la conceptualización del teletrabajo, estableciendo sus modalidades, beneficios y dificultades. Describe también el perfil del teletrabajador, así como su control y seguimiento dentro del proceso productivo. El tercer capítulo menciona las políticas públicas en materia laboral en la sociedad de la información y comunicación. Se hace referencia a modelos y casos de España, América Latina y Ecuador. El cuarto capítulo aborda el análisis situacional de la empresa Eductrade S.A. El capítulo 5 trata sobre Tecnologías y herramientas necesarias para la implementación del Teletrabajo, las formas de comunicación y trabajo colaborativo en la empresa, el software y hardware necesario para la implementación del teletrabajo. Y los resultados finales de los instrumentos aplicados dentro de la investigación. En el capítulo 6 se presenta la propuesta para la aplicación de esquemas laborales flexibles mediante teletrabajo en Eductrade. Finalmente en el capítulo 7 se presenta la discusión de los resultados de la investigación. |
| Idioma: | Español |