Título: The Development of Features of Entrepreneurship’s Expression in an Enterprise
Antrepreneriškumo raiškos raida ir bruožai įmonėje
Autores: Greblikaite, Jolita; Kaunas University of Technology
Krisciunas, Kestutis; Kaunas University of Technology
Fecha: 2013-01-04
Publicador: Engineering Economics
Fuente:
Tipo:

Tema: entrepreneurship; features of entrepreneurship’s expression; innovation; new technologies; knowledge
antrepreneriškumo raiškos bruožai; antrepreneriškumas; inovacijos; žinios; naujos technologijos
Descripción: Recent years globalization processes, growing competition and pressure in the market rise new challenges for managers and enterprises. New strategies, valued decisions, new ways of thinking are implied in business. But there are some traditional viewpoints to business which creates added value. One of them is entrepreneurship. The phenomenon is known from the times than business was not so much researched as now is. The value and meaning of this phenomenon is important and even growing. Entrepreneurship can be described by the features of its expression. These features in the article are crystallized from theoretical research works on entrepreneurship and the whole of them reflects the modern concept of entrepreneurship in an enterprise nowadays. Development of features of entrepreneurship’s expression strongly depends on the economic and society transformations. The features encounter economic, managerial, social cohesion and technological activities in the enterprise. As the theoretical analysis allowed to identify and to ground the features of entrepreneurship’s expression in an enterprise, an empirical analysis of the development of features is important and useful in practice. Entrepreneurship is tightly connected with small and medium-sized enterprises (SMEs). Expression of entrepreneurship is more intensive in SMEs. Important support for SMEs is structural funding from the European Union (EU). Financial support goes under appropriate priorities, there is often declared that innovative entrepreneurial SMEs have to be supported in the documents.  So, possible expression of entrepreneurship and its features is researched in this article in this kind of projects supported by the European Commission (EC) as to clarify how the concept of entrepreneurship is understood by the experts valuating projects and giving funding for the SMEs. The other part of empirical research is based on the Lithuanian enterprises, treated as innovative. Such environment as a science park could give the appropriate conditions to the enterprises for implying and developing entrepreneurship. So, interviewing enterprises of Kaunas University of Technology (KTU) Regional Science Park might disclose the view of business practitioners to the expression of entrepreneurship. They could value the features of entrepreneurship’s expression from innovative SMEs attitude. Empirical research methods:  content analysis of SMEs supporting projects; interview of experts (managerial staff) of enterprises of KTU Regional Science Park. The research results conclude that development of the features of entrepreneurship’s expression depends on economic transformations, also is related with new innovation, technologies, and knowledge used. The pressure of competitors makes impact on activity directly. The society pressure raises conditions for social features’ development. The consolidated features of entrepreneurship’s expression are meaningful and important as well as newly developed features.DOI: http://dx.doi.org/10.5755/j01.ee.23.5.3133
Pastaruoju metu globalizacija, didėjanti konkurencija bei rinkų spaudimas kelia naujų iššūkių vadybininkams ir įmonėms. Naujos strategijos, įvertinti sprendimai, nauji mąstymo būdai yra diegiami versle. Tačiau yra ir tradicinių požiūrių į verslą, kurie sukuria pridėtinę vertę. Vienas iš jų yra antreprenerystė. Šis reiškinys seniai paplitęs, tačiau jo reikšmė yra didėjanti, todėl svarbi. Antreprenerystė įmonėse pasireiškia antrepreneriškumo kategorija. Antrepreneriškumas gali būti nusakomas tam tikrais jo raiškos bruožais. Šie bruožai yra iškristalizuoti iš teorinių darbų antrepreneriškumo ir antreprenerystės tema. Šių bruožų visuma atskleidžia dabartinę antrepreneriškumo koncepciją įmonėje. Antrepreneriškumo raiškos bruožų tobulinimas įmonėje ypač priklauso nuo ekonominių ir visuomenės transformacijų. Bruožai apima ekonominę, vadybinę, socialinės sanglaudos ir technologinę veiklos sritis įmonėje. Yra svarbus visas bruožų rinkinys, suformuojantis šiuolaikinę antrepreneriškumo koncepciją įmonėje. Skirtingose įmonėse gali būti pasireiškiantys vieni ar kiti bruožai, skirtingas jų stiprumas, raiškos ypatybės, netgi kilmė, bei pati išraiška, kuri gali būti ir kiekybinė, ir kokybinė. Teoriškai nustatytųjų ir išskirtųjų antrepreneriškumo raiškos bruožų rinkinys atskleidžia darniosios raidos koncepcijos nuostatas. Antrepreneriškumo raiškos bruožus išryškina antrepreneriškumo raidos tyrimai. Analizuojant raidą išaiškėjo, kad kai kuriuos antrepreneriškumo raiškos bruožus galima laikyti tradiciniais, nesąlygojamais ekonominių transformacijų. Tokie bruožai yra pelningumas, ekonominis rizikingumas, rizikos kapitalo investavimas, verslumo motyvacija. Naujieji bruožai radosi ir plėtojosi besikeičiant ekonominei ir verslo aplinkai. Ypač yra svarbi technologinė pažanga, kurią skatina ir lemia inovacijų kūrimas ir naudojimas, naujų gamybos ir informacinių technologijų taikymas, tinklaveika. Žinių kūrimas ir naudojimas yra vienas iš šiuolaikinių antrepreneriškumo raiškos bruožų, sąlygotas žiniomis grįstos ekonomikos plėtros. Prie naujai besiradusių bruožų priskirti aplinkosaugos dimensiją įmonėje nusakantys antrepreneriškumo raiškos bruožai. Išteklių taupymas, švaresnės gamybos įgyvendinimas įmonėse yra sąlygoti konkurencijos, vartotojų bei visuomenės spaudimo. Socialinės atsakomybės dimensija yra pakankamai nauja įmonėse. Antrepreneriškumo raiška įmonėse yra neatsiejama nuo socialiai orientuotos veiklos, kuri yra susijusi su atsakomybe akcininkams ir investitoriams, atsakomybe darbuotojams, savininkų atsakingumu, atsakingumu visuomenei bei draugiškumu probleminėms socialinėms grupėms. Socialinės atsakomybės dimensija vis plačiau atsiskleidžia per diegiamas įmonėje vertybes. Dažnai, anksčiau mokslininkų vadinta verslo etika šiandien jau įvardijama kaip vertybių vadyba. Būtent ši vadybos pakraipa atsako už socialinius įmonės ryšius su aplinka. Didėjanti konkurencija keičia ir vadybos metodus. Tokiu būdu keičiasi antrepreneriškumo raiškos bruožai, pasireiškiantys įmonės vadybos veikloje. Žmogiškųjų išteklių puoselėjimas, mokymas(is), komandinio darbo plėtra. Lyderiavimo skatinimas, sprendimų priėmimo reikšmingumas, pokyčių valdymas, organizacijos plėtra tapo naudingais ir reikalingais įmonėse. Teorinės analizės metu buvo išskirti ir pagrįsti antrepreneriškumo raiškos bruožai įmonėje. Toliau tikslinga ištirti juos empiriškai. Antreprenerystė yra glaudžiai susijusi su smulkiosiomis ir vidutinėmis įmonėmis (SVĮ), jose yra daugiau pastebima antrepreneriškumo raiška. Įmonių savininkai neretai yra antrepreneriai arba turi antreprenerio potencialą. Nedidelės įmonės kolektyvą gali sudaryti ne vienas antrepreneriškumu pasižymintis darbuotojas. Svarbiausia struktūrinė parama atkeliauja iš Europos Sąjungos (ES). Tai liečia ir smulkias bei vidutines įmones. Skiriama parama yra susijusi su tam tikrais prioritetais. Dokumentuose skelbiama, kad yra remiama inovatyvios ir antrepreneriškos smulkios ir vidutinės įmonės. Taigi, galima antrepreneriškumo raiškos bruožų paieška tokiuose projektuose, kuriuos remia ir kuriuose skatina dalyvauti Europos Komisija (EK). Empirinio tyrimo tikslas, nagrinėjant šiuos projektus, yra susijęs su bruožų raiška projektuose, atsižvelgiant į tai, kaip netiesiogiai ekspertai vertina antrepreneriškumą smulkiose ir vidutinėse įmonėse Europos Sąjungoje. Kita empirinio tyrimo dalis yra paremta inovatyvių Lietuvos įmonių tyrimu. Tokia aplinka, kaip mokslo parkas, gali suteikti reikiamų sąlygų įmonėms plėtojant antrepreneriškumą. Interviu Kauno technologijos universiteto (KTU) Regioninio mokslo parko įmonėse atskleidžia antrepreneriškumo raiškos ypatumus. Tirtos progresyvios ir efektyviai veikiančios parko įmonės, o interviu ekspertai pasirinkti pagal jų išsilavinimą, užimamas pareigas, informuotumo apie tiriamąjį klausimą lygį. Europos Komisijos remiamų smulkiųjų ir vidutinių įmonių projektų analizė atskleidė, kad juose pasireiškia tokie bruožai kaip gamybos/ paslaugų proceso plėtra, gamybos veiksnių koordinavimas, pelningumas, konkurencingumas, ekonominis gyvybingumas. Taip pat yra svarbūs tokie bruožai kaip inovacijų kūrimas ir panaudojimas, naujų technologijų taikymas, mokslinių tyrimų atlikimas ir jų rezultatų taikymas. Tokių bruožų pasireiškimas projektuose yra sąlygotas projektų prioritetų, skatinamų Europos Komisijos. Europos Komisijos remtuose inovatyvių smulkių ir vidutinių įmonių projektuose iš vadybinės įmonės veiklos, yra svarbūs tokie antrepreneriškumo raiškos bruožai kaip žmogiškųjų išteklių mokymas(is), jų puoselėjimas, taip pat vartotojų poreikių tyrimų skatinimas. Išteklių taupymas, švaresnės gamybos taikymas yra tie bruožai, kurie pasireiškia inovatyviuose smulkių ir vidutinių įmonių projektuose. Socialinės atsakomybės bruožai nėra aiškiai išreikšti ar remiami nagrinėtuose projektuose. EK remtų inovatyvių smulkių ir vidutinių įmonių projektuose 2002-2006 metais, svarbiausieji antrepreneriškumo raiškos bruožai yra susiję su inovacijomis, naujomis technologijomis, naujomis žiniomis, moksliniais tyrimais. Taip pat akcentuojama gamybinė veikla. Antrepreneriškumas ES yra remiamas, tačiau jis turi pasižymėti šiuolaikiškais raiškos bruožais. Rekomenduotina ekspertams išplėsti antrepreneriškumo koncepcijos rėmus vertinant projektus, bei skatinant įmones dalyvauti siekiant finansinės paramos veiklai plėsti. KTU Regioninio mokslo parko įmonės nori prisiderinti prie verslui keliamų reikalavimų, kartu išlaikydamos ir tam tikrą savitumą bei antrepreneriškumo dvasią. Įgyvendinant konkurencingo verslo tikslus, įmonės neatsisako nei rizikingumo, nei rizikos kapitalo investavimo, tačiau koncentruojamasi į rinkos keliamus reikalavimus, siekiant ne tik pelno, bet ir socialiai atsakingo veiklos rezultato. Tyrimas atskleidė tokius antrepreneriškumo raiškos bruožus pasireiškiančius ir svarbius KTU Regioninio mokslo parko įmonių veikloje: pelningumo siekimas, veiklos efektyvinimas, konkurencingumo siekimas, veiklos dinamiškumas, naujų darbo vietų kūrimas. Tai klasikiniai antrepreneriškumo raiškos bruožai, tačiau jų svarba yra neatsiejama nuo verslo tikslų. Antrepreneriškumas ir jo raiška inovatyviose SVĮ yra neatsiejami nuo technologijų plėtros. Žiniomis grįstos ekonomikos plėtra keičia tiek požiūrį į verslą, tiek ir patį verslą. KTU Regioninio mokslo parko įmonėse yra suprantama tokių antrepreneriškumo raiškos bruožų kaip naujų (gamybos) technologijų taikymas, informacinių technologijų naudojimo svarba. Įmonėse yra aktualūs mokslinai ir technologiniai tyrimai bei jų rezultatų taikymas. Išteklių taupymas yra laikomas svarbiu inovatyviose SVĮ ir tai galima paaiškinti, visų pirma, bendru išlaidų mažinimu. Taršos prevencijos įgyvendinimas įmonėse yra siektinas tikslas. Svarbu pabrėžti, kad KTU Regioninio mokslo parko įmonėse yra svarbūs tokie socialinės sanglaudos srities antrepreneriškumo raiškos bruožai kaip atsakingumas savininkui, atsakingumas investitoriams, atsakingumas darbuotojams bei atsakomybė visuomenei. Yra svarbu, kad įmonės supranta glaudaus socialinio kontakto svarbą, nes tai didina ir jų konkurencinę poziciją rinkoje. Socialinės atsakomybės įgyvendinimas sustiprina įmonių pozicijas konkurentų akyse bei kelia pasitikėjimą tarp visuomenės narių. Tyrimo metu pasitvirtino trys straipsnyje iškeltos tyrimo hipotezės. Pirmojoje hipotezėje teigiama, kad egzistuoja ryšys tarp antrepreneriškumo raiškos bruožų raidos ir ekonominės bei socialinė raidos, jos transformacijų. Antrojoje hipotezėje sakoma, kad formuojasi nauji antrepreneriškumo raiškos bruožai įmonėje  arba, kitaip sakant, formuojasi atitinkamos prielaidos naujų bruožų radimuisi ir jų plėtrai. Trečiojoje, pasitvirtinusioje hipotezėje teigiama, kad KTU Regioninio mokslo parko įmonės turėtų diferencijuotai vertinti antrepreneriškumo raiškos bruožus, akcentuodamos ir nusistovėjusius klasikinius antrepreneriškumo raiškos bruožus, ir naujai besirandančius.DOI: http://dx.doi.org/10.5755/j01.ee.23.5.3133
Idioma: Inglés

Artículos similares:

Internal Audit of Compensations and Benefits: Tasks and Risks in Production Systems,Kompensavimo ir pašalpų vidinis auditas: gamybos sistemų užduotys ir rizika por Berber, Nemanja; Higher School of Professional Business Studies Novi Sad Vladimira Perića - Valtera 4 Serbia,Pasula, Milan; PepsiCO, Beograd, Serbia,Radosevic, Milan; Faculty of Technical Science, University of Novi Sad, Serbia,Ikonov, Dejan; NIS GAZPROM, Novi Sad, Serbia,Kocic Vugdelija, Vesna; Higher School of Professional Business Studies Novi Sad Vladimira Perića - Valtera 4 Serbia
Increasing Competitiveness of the Construction Sector by Adopting Innovative Clustering,Statybų sektoriaus konkurencingumo kėlimas sėkmingai diegiant inovacijas klasteriais por Gumilar, Vladimir; Slovenian Construction Cluster,Zarnić, Roko; University of Ljubljana,Selih, Jana; University of Ljubljana
The Use of the Intelligent Library and Tutoring System at All Stages of a Building Life Cycle,Intelektinės bibliotekos ir praktinio mokymo sistemos taikymas visuose pastato gyvavimo ciklo etapuose por Zavadskas, Edmundas Kazimieras; Vilnius Gediminas Technical University,Kaklauskas, Arturas; Vilnius Gediminas Technical University,Banaitis, Audrius; Vilnius Gediminas Technical University
Contribution of Clusters to the Competitiveness of Companies: Revelation and Evaluation,Klasterių indėlis į įmonių konkurencingumą: raiška ir vertinimas por Malakauskaite, Asta; Kaunas University of Technology,Navickas, Valentinas; Kaunas University of Technology
An Assessment of the Level of Globalization in the Baltic States, por Pekarskiene, Irena; Kaunas University of Technology,Susniene, Rozita; Kaunas University of Technology
Work-Related Attitudes in Asia and Europe: Institutional Approach,Darbo santykiai Azijoje ir Europoje: institucinis požiūris por Alas, Ruth; Estonian Business School,Edwards, Vincent; Buckinghamshire New University
Business Sustainability Assessment: Comparing Results of Two Studies, por Bartkus, Edverdas Vaclovas; Kaunas University of Technology,Grunda, Rokas; Vilnius University
10