| Título: |
Manejo de grupos y equipos cooperativos información básica para estimular la inteligencia grupal Management of cooperative groups and teams. Basic information to stimulate the intelligence group |
| Autores: | Figueroa, María de la Luz |
| Fecha: |
2012-01-20 2012-01-20 2010-12-31 |
| Publicador: |
SABER-ULA Venezuela |
| Fuente: |
Ver documento |
| Tipo: | Texto |
| Tema: |
Actitud cooperativa Manejo de equipos Inteligencia grupal Desarrollo Centro de Investigaciones para el Desarrollo Integral Sustentable (CIDIS) Núcleo Rafael Rangel (NURR) Cooperative attitude Management teams Intelligence group development Revista Cayapa: Artículos Revista Cayapa Ciencias Económicas y Sociales Revistas |
| Descripción: |
Este artículo tiene como propósito compartir información básica para la estimulación de la inteligencia grupal, habilidad necesaria para un funcionamiento cooperativo armónico y productivo. La metodología consistió en la revisión de estudios relevantes que entregan información operativa sobre la actitud personal, la inteligencia social y el funcionamiento de los grupos humanos, como factor básico para el progreso psicosocial. Se aporta un conjunto de herramientas conceptuales y prácticas para la estimulación del comportamiento inteligente en el contexto de equipos de trabajo y para el diseño de programas de desarrollo comunitario, lo que es especialmente importante para la concreción de las nuevas organizaciones del siglo XXI. 47-66 maryluzfm@hotmail.com semestral This paper aims to share basic information for the stimulation of group intelligence, skill required for a harmonious, productive and cooperative functioning. The methodology included a review of relevant studies that provide operational information about the personal attitudes, social intelligence and functioning of human groups, as a basic actor forpsychosocial progress. It provides a set of conceptual and practical tools for stimulation of intelligent behaviour in the context of work teams and for the design of communitydevelopment programs, which is especially important for the important for the realization of the new organization in the XXI century. |
| Idioma: | Español |
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