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Título: Impacto de la mujer a nivel directivo en la industria Hotelera: Análisis comparativo Ciudad de México y Puebla
Autores: Gil Morales, María del Carmen
Fecha: 2003-04-22
Publicador: CIRIA
Fuente:
Tipo: Electronic Thesis or Dissertation
Tesis
Tema: Administración de Hoteles y Restaurantes
Descripción: Se consideró relevante llevar a cabo la siguiente tesis, ya que anteriormente se realizó un estudio similar en mujeres de los Estados Unidos, Taiwán y Japón. Obteniéndose, resultados interesantes sobre el estilo de liderazgo, percepción de roles y toma de decisiones en la mujer ejecutiva. Para ello, se eligieron los hoteles Fiesta Inn, Fiesta Americana y Camino Real de la ciudad de México y Puebla. Donde se aplicó, a los colaboradores (hombres y mujeres) un cuestionario para medir las variables anteriormente mencionadas. Posteriormente, se utilizó el paquete estadístico para Ciencias Sociales (SPSS) para el análisis de los datos. Los resultados que se obtuvieron, reafirmaron el liderazgo transformacional en las líderes, así como la aplicación de liderazgo por género. Los colaboradores consideraron, que las ejecutivas guían de manera exitosa al equipo de trabajo. Aunque las mismas, son poco consideradas como directivas, ya que existe mayor apoyo hacia los hombres. Los hallazgos importantes de esta investigación, se enfocaron en el autoritarismo que así reflejaron algunas líderes. Como también, se relacionó lo que algunos autores mencionan sobre los tipos de liderazgo, del impacto que esto tiene en los colaboradores y consecuente en los hoteles. Aunque no se puede olvidar, que las acciones de las ejecutivas siempre están relacionadas con su entorno y la familia.
Idioma: Español