Descripción: |
El presente trabajo de tesis presenta la siguiente estructura:
El primer capítulo tiene por objeto establecer los conceptos
fundamentales de las nuevas tecnologías de la información y la
comunicación y influencia en la sociedad del conocimiento, así como
su impacto en el ámbito laboral.
Además, trata el replanteamiento de la demanda laboral y su
impacto en la redefinición de puestos de trabajo.
El segundo capítulo se ocupa de precisar la conceptualización del
teletrabajo, estableciendo sus modalidades, beneficios y dificultades.
Describe también el perfil del teletrabajador, así como su control y
seguimiento dentro del proceso productivo.
El tercer capítulo menciona las políticas públicas en materia laboral en
la sociedad de la información y comunicación. Se hace referencia a
modelos y casos de España, América Latina y Ecuador.
El cuarto capítulo aborda el análisis situacional de la empresa
Eductrade S.A.
El capítulo 5 trata sobre Tecnologías y herramientas necesarias para
la implementación del Teletrabajo, las formas de comunicación y
trabajo colaborativo en la empresa, el software y hardware necesario
para la implementación del teletrabajo. Y los resultados finales de los
instrumentos aplicados dentro de la investigación.
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En el capítulo 6 se presenta la propuesta para la aplicación de
esquemas laborales flexibles mediante teletrabajo en Eductrade.
Finalmente en el capítulo 7 se presenta la discusión de los resultados
de la investigación. |